失业保险管理中心。原告要求被告给付在平交道口工作期间按安阳市劳动局文件规定增补的工资，被告于2006年11月20日经与原告等6人协商，双方均同意一次性处理 年1月至2004年12月份工资问题，先于2007年3月12日向安阳市信访局反映，后于2007年9月17日向安阳市劳动争议仲裁委员会提起申请，超过了 ...

予以确认。随后，原告就与被告拖欠1996年1月至1998年10月份工资问题，先于2007年3月12日向安阳市信访局反映，后于2007年9月17日向安阳市劳动争议仲裁委员会提起申请，超过了法律规定仲裁申请期限，且原告无证据证明其在申请仲裁期间因存在不可抗力或其他正当 ...

予以确认。随后，原告就与被告拖欠1996年1月至1997年12月份工资问题，先于2007年3月12日向安阳市信访局反映，后于2007年9月17日向安阳市劳动争议仲裁委员会提起申请，超过了法律规定仲裁申请期限，且原告无证据证明其在申请仲裁期间因存在不可抗力或其他正当 ...

予以确认。随后，原告就与被告拖欠1996年1月至2004年12月份工资问题，先于2007年3月12日向安阳市信访局反映，后于2007年9月17日向安阳市劳动争议仲裁委员会提起申请，超过了法律规定仲裁申请期限，且原告无证据证明其在申请仲裁期间因存在不可抗力或其他正当 ...

予以确认。随后，原告就与被告拖欠1996年1月至2004年12月份工资问题，先于2007年3月12日向安阳市信访局反映，后于2007年9月17日向安阳市劳动争议仲裁委员会提起申请，超过了法律规定仲裁申请期限，且原告无证据证明其在申请仲裁期间因存在不可抗力或其他正当 ...

1日起承包修建彭水县X镇农贸市场，雇请冉龙伏等12名在内的一批农民工并拖欠其劳动工资，孙贵昌系公司任某的副经理，代表公司履行职务，其承包修建工程形成 共和国行政诉法》第六十六条和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第九十三条之规定，裁定如下： 一、本申请执行案经审查合法， ...

。 上诉人王某某因与被上诉人佛山市三水毅品电器配件有限公司(以下简称三水毅品)劳动争议一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2005)三法民壹初字第X号民事判决 。对该审计报告的认定存在矛盾之处，而该审计报告涉及到支付上诉人工资问题，故应对该审计报告的内容予以充分审查。 综上所述，原审判决认定事实不清 ...

工资冲抵借款的事实均无异议。 原审法院认为：贾某向卓达学院主张支付劳动工资属于劳动争议法律关系，卓达学院向贾某主张偿还借款属借贷法律关系，而本案 对此提出异议，但卓达学院并未给予明确的处理态度，故本案并不存在诉讼时效的问题。 经审理查明：一审法院查明事实属实。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第五 ...

予支持；但原告请求的参加社会医疗保险，因缺乏法律依据，不予支持；补发寒暑假工资的请求，已超出受理时效，不予受理；失业赔偿费的请求，因缺乏事实及法律 人这一罪名有充分的理由和证明予以否认。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十八条的规定“劳动者对用人单位的规章制度提出异议的 ...

律师事务所律师。 上诉人南海市中铭电子实业有限公司(以下简称中铭公司)因与被上诉人张某某劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决 故双方的劳动合同关系已解除。从该报告内容来看，双方并未就支付工资的期限达成新的约定；而张某某也陈述其于2003年5月27日因工资问题曾 ...