被告：1、补缴2008年2月至2009年2月的社会保险；2、支付2008年1月至2009年2月拖欠工资x元及25%补偿金7450元；3、支付2008年3 并通过银行转帐方式支付，所以“工资”的实质是补贴。被告yy科教确认其公司无办学及教育培训资质，原告取得的见习补贴是由其公司与其他单位合作为原告办理， ...
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表示异议。后因原告经营发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年 故依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，经合议庭评议，判决如下： 一、驳回原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂的诉讼请求。 二、原告 ...
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表示异议。后因原告经营发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年 故依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，经合议庭评议，判决如下： 一、驳回原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂的诉讼请求。 二、原告 ...
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表示异议。后因原告经营发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年 故依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，经合议庭评议，判决如下： 一、驳回原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂的诉讼请求。 二、原告 ...
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表示异议。后因原告经营发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年 故依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，经合议庭评议，判决如下： 一、驳回原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂的诉讼请求。 二、原告 ...
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表示异议。后因原告经营发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年 故依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，经合议庭评议，判决如下： 一、驳回原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂的诉讼请求。 二、原告 ...
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表示异议。后因原告经营发生困难，从2007年4月起，经常没有营业收入，对职工的工资、保险及福利支付都产生了严重困难，被告遂提起了劳动仲裁。2009年 故依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，经合议庭评议，判决如下： 一、驳回原告中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司包装器材公司架子厂的诉讼请求。 二、原告 ...
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材料： 证据1、1999年9月—2009年4月二运公司向闫某某发放工资的工资表115份。证明二运公司从1999年9月至2009年4月已足额向闫 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年7月20日该仲裁委员会以闫某某已超过劳动法规定的年龄，作出了不予受理通知书。闫某某不服，诉至本院。 本院认为，原告闫某某 ...
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1月开始领取失业金，证明原告对被告解除劳动合同的事实已经认可，原告要求被告支付经济赔偿金的请求没有根据，不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十 日，在此之前，谷某某与振源公司没有劳动关系，原审却认定振源公司拖欠谷某某1996年至2001年间24个月的工资，明显错误；2、《社会保险费征缴 ...
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全供在编人员，其劳动关系不在劳动法的调整范围。2008年7月1日，仲裁委通知原告和其他7名水务局退休职工，对他们的申诉不予爱理，为此原告起诉来 判决内容时，由被告淮阳县水务局在收取被告淮阳县水利工程二公司管理费经营服务费及占用该公司资产收益范围内承担原告叶某某退休工资的补充支付责任。三、驳回原告的其他 ...
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