的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现张某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明张某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现张某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明张某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现姚某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明姚某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现姚某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明姚某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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电公司为其缴纳从欠绵之日起至今的养老保险、医疗保险、失业保险单位应承担部分、支付解除劳动合同经济补偿金、支付从1997年12月至今放假期间生活费、为其办理享受失业 终止了劳动关系，现杨某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明杨某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多人 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现夏某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明夏某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现王某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明王某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现王某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明王某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现吕某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明吕某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现李某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明李某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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