丝厂对梁某甲都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关 。同时《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第139条规定，立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉。本案中，原审法院经过2天的庭审 ...
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，南海丝厂对黄某某都未有按规定的条件并履行相应的程序作出劳动合同期满终止、解除劳动合同、自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关 同时《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第139条规定，立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉。本案中，原审法院经过2天的 ...
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入职当月，原告就要求被告签订三某期的劳动合同，但被告以种种理由多次拒绝签订劳动合同。试用期满后，原告从2010年11月份开始，积极主动为被告购买 被告就经常闹情绪责怪公司强行扣工资为他购买社会保险。2011年5月，被告主动提出离职，原告不同意。2011年7月，被告以最低工资为由申请仲裁，武鸣县劳动人事 ...
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石油天然气股份有限公司长庆油田分公司（以下简称长庆油田公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员刘瑜独任审判，公开开庭进行了审理。原告向某、 2010年12月31日期满，拟续订1年期限的劳动合同，要求原告10日内回复，逾期视为原告不愿续订。2010年12月20日，原告提出离职，并于2011年 ...
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关系解除，原告表示不同意解约，并要求被告出具书面通知，但公司未出具，原告随即离职。被告为原告缴纳社保至2010年4月。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金 ，约定合同期限自2002年9月1日至2004年8月31日止，合同期满，若双方均无异议，自然续签生效，有效期为1年。2005年6月30日，原、 ...
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方或关联企业视为或作为保密的其他信息。协议定义的工作成果指雇佣期内及雇佣期满后2年内，由雇员单独或与他人共同构想、开发或取得的全部或部分的发现、 的证言，证实长电科技股份有限公司自2007年12月起，与某某公司张某某签订来料加工合同，为某某公司加工组装x芯片并测试，具体业务量有账可查。 12、证人李某 ...
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12月29日，被告在原告辞职人员工资结算单上签字，同日，被告在原告员工离职工作交接核验单上签字，2008年1月8日，原告为被告办理了社会保险关系停 的事实一致。 本院认为，《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。上诉人与被上诉人于2005年1月1日 ...
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厂按最低工资标准，向黄某发放了基本生活费，并缴纳了相关社会保险。该协议期满后，长沙衡器厂停发了基本生活费，分别于2002年3月25日、2003年11 高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险 ...
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厂按最低工资标准，向刘某某发放了基本生活费，并缴纳了相关社会保险。该协议期满后，长沙衡器厂停发了基本生活费，分别于2001年11月15日、2002年 高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险 ...
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厂按最低工资标准，向成某某发放了基本生活费，并缴纳了相关社会保险。该协议期满后，长沙衡器厂停发了基本生活费，分别于2001年11月15日、2002年 高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险 ...
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