医院继续住院治疗。医院对其伤情诊断为：右股骨胫骨折术后。住院期间，医院给予冀某某完善相关检查、积极对症处理、给予伤口换药及拆线等对症治疗。2009年 韩某某予以赔偿。关于韩某某上诉称冀某某的医疗费用已在驻马店市驿城区工伤保险所解决了一部分，不应得到双重赔偿的问题，因冀某某系在职人员，其因交通事故受伤已 ...

保险待遇适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿法》及《工伤保险条例》。1、程＊＊在治疗期间的医疗费x元、护理费x元、住院伙食补助费6570元、误工费x元，因程＊＊未 ＊＊向本院答辩：1、我没有采用任何暴力手段。2、我没有非法用工，不存在赔偿问题。应依法驳回程＊＊对我的上诉请求。 尹＊＊向本院述称：1、尹 ...

加强肌力锻炼；3、定期复片，根据愈合情况决定进一步治疗；4、门诊随访。在该院住院治疗期间共计花费医疗费用x.45元(由合作医疗进行了部分报销)，输血费用 的证据不足以证明，故本院对该主张不予支持。 二、关于本案是否应当适用工伤事故损害赔偿的问题。雇佣关系是指雇员向雇主提供劳务并由雇主支付给雇员报酬所 ...

应为工伤保险基金的赔偿费用。根据工伤保险条例的规定，在解除劳动合同后，原告保安公司应向被告吴某某支付住院期间的伙食补助费、住院期间的护理费、停工留薪期间的 2个月的工资，计款1400元。关于被告吴某某所主张的双倍工资的问题，原告保安公司作为用人单位，应对双方是否签订劳动合同负举证责任，由于保安公司未能 ...

2008）周民终字第X号周口市中级人民法院民事判决书，判决赔偿刘某甲各项费用合计x.43元，第三人共计赔付原告x.43元。被告公交公司下属3路 工出差伙食补助费的标准10元/天的70%计算，按住院114天）；生活费6160元（因工伤接受治疗暂停工作期间的工资，有用人单位应予支付共计3124元，2007 ...

，其中第三项清偿情况显示：按照《公司法》的规定，依次分别支付清算费用0.08万元，支付职工工资0.36万元，支付社会保险费用和法定补偿金O万元， 某某赔偿原告朱某甲医疗费、伤残等级鉴定费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、．一次性伤残就业补助金、交通费、 ...

、4、5、6、7、8、9证明原告共支出医疗费x.45元。10、河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表1份，显示2008年12月29日济源市劳动能力鉴定委员会认定原告的 证据13，均认为原告在河南省洛阳正骨医院住院期间做手术之前是2人护理，手术之后是1人护理；对证据14，均认为费用过高；对证据15、16，均无 ...

条例》第六十条规定“……未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。《工伤保险条例》第三十 《中华人民共和国劳动法》第八十三条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

伤右腿，于2009年2月9日，被上饶市劳动和社会保障局认定为工伤，于2009年5月21日被上饶市劳动鉴定委员会评定为九级伤残。原告 某某一次性伤残补助金10,560元、一次性工伤医疗补助金14,784元、一次性工伤就业补助金10,560元、住院伙食补助费280元、住院期间护理费1,730元、停工留薪期 ...

平舆县人事劳动和社会保障局认定为工伤。经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤为九级伤残。受伤后被告支付了原告受伤住院期间的医疗费。2009年6月22 的事实一致。 本院认为，关于上诉人上诉称其与被上诉人之间不存在劳动关系的问题。根据现已查明的事实，被上诉人自2004年8月在上诉人处工作，自2008 ...