合法，被告在法定期限内提交了以下证据: 1、刘某己的工伤认定申请表，拟证明其向我局申请过工伤认定；2、刘某己的户籍证明；3、原某的 被告邵阳市人力资源和社会保障局作为邵阳市境内的人力资源和社会保障机关，依照公民申请作出工伤认定决定书，其作出的具体行政行为行政主体资格合法；被告邵阳市人力资源和社会保障局 ...

合法，被告在法定期限内提供了以下证据: 1、刘某己的工伤认定申请表，拟证明刘某己向该局申请工伤认定； 2、刘某己的身份证复印件，拟证明刘某己 人民政府的复议决定书，拟证明邵阳市人民政府维持我局的具体行政行为； 10、适用法律条款，工伤保险条例第14条。 原告对上述证据的质证意见为：对被告提供的证据1、 ...

工伤认定决定书，旨证明被告杨某工伤的基本情况； 证据组三、益阳市初次劳动能力（复查）鉴定申请表、益阳市初次劳动能力（复查）鉴定医疗技术鉴定结论、益阳市初次 、湖南省劳动能力鉴定委员会劳动能力再次鉴定结论书，旨证明被告杨某的伤情不构成工伤七级伤残。 被告杨某答辩称，益阳市X区劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字 ...

有限公司负担。 上诉人沈阳黎腾幕墙门窗有限公司上诉称，被上诉人向其送达的《工伤认定决定》编号为[2010]2079，上诉人申请复议后才更改为[2010]2091，故 和社会保障局向原审法院提供的证据有：1、工伤认定申请表及身份证复印件，证明第三人提出工伤申请；2、企业资料查询卡，证明原告企业法人资格； ...

与原告鹤壁绿色环保公司存在劳动关系，且被认定为工伤；3、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，证明其与被告之间存在劳动关系。 针对 标准计算。一次性伤残补助金，每月工资为按750元标准计算12个月。一次性工伤医疗补助金按统筹地区上年度(2008年度)职工平均工资1535元计算12个月。一次性 ...

某，李同方负事故的全部责任，刘地枝无责任。5月20日，原告向被告提交工伤认某申请表并附相关申请材料，被告于5月22日向原告下达了工伤认某申请受理 不能确定为工亡，并于7月21日送达原告。原告闵某乙不服被告对其作出的工伤认某，向商城县人民政府申请复议，2010年9月6日，商城县人民政府依法作出商政行复决 ...

原审被告向原审法院提交的证据材料有：1、葫芦岛市职工工伤(亡)认定申请表和本人的身份证明，用以证明刘某申请工伤认定的事实；2、刘某的病例首页， 通知单，用以证明王东生被葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评为脊髓空洞症；16、职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知，用以证明王东生致残程度被葫芦岛市劳动鉴定委员会 ...

判决和平项山市中级人民法院（2010）平行终字第X号行政判决依法确认。《工伤保险条例》第二十条第二款规定“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定 认定书；6、韩某丁的诊断证明书；7、工伤认定申请表；8、工伤认定审批表；9、工伤认定协助调查通知书及工伤认定送达回执等； 第三人陈述与被告 ...

了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、《工伤认定申请表》，证明第三人程某向被告提出工伤认定申请及理由。2、特快专递邮件详情单（EE（略 ），证明被告本溪市人力资源和社会保障局向原告本溪万利矿业有限责任公司邮寄送达了“工伤认定结论通知书”。4、本溪市X区劳动争议仲裁委员会“仲裁裁决书”(本明劳仲案字[ ...

死亡。2010年8月24日，原告杨某乙向被告提出工伤认某申请，第三人某乡人民政府在工伤认某申请表用人单位一栏中签字盖章，2010年9月8日 地点发病死亡的。郴州市人力资源和社会保障局作出郴市劳工伤认某[2010]LX号郴州市工伤认某决定书认某正确。上诉请求：1、撤销郴州市X区人民法院（2011）郴北行 ...