，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人 系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合相关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故 ...
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，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人 系劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合相关的法定情形。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故 ...
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合法。 2、巫山县劳动和社会保障局、巫山县卫生局《关于加强职业病预防和监督管理工作的通知》（山劳社发[2009]X号文件），重庆市劳动和社会保障局《关于工伤 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 ...
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：交通费、检查治疗费、鉴定费发票共19张，共计费用2123元，用于证明开支上述费用的情况。 被告巫山县X镇莲花煤厂辩称，首先被告主张原告继续上班，安排他们适应的工作 ，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...
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：交通费、检查治疗费、鉴定费发票共19张，共计费用2123元，用于证明开支上述费用的情况。 被告巫山县X镇莲花煤厂辩称，首先被告主张原告继续上班，安排他们适应的工作 ，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...
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：交通费、检查治疗费、鉴定费发票共19张，共计费用2123元。用于证明开支上述费用的情况。 被告巫山县X镇莲花煤厂辩称，首先被告主张原告继续上班，安排他们适应的工作 ，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...
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：交通费、检查治疗费、鉴定费发票共19张，共计费用2123元。用于证明开支上述费用的情况。 被告巫山县X镇莲花煤厂辩称，首先被告主张原告继续上班，安排他们适应的工作 ，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...
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：交通费、检查治疗费、鉴定费发票共19张，共计费用2123元。用于证明开支上述费用的情况。 被告巫山县X镇莲花煤厂辩称，首先被告主张原告继续上班，安排他们适应的工作 ，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...
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.6元，未超过该数额，予以支持。住院伙食补助费，应按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付，但精通酒店并未提交单位规章制度证实其因公出差伙食补助 精通酒店已向阳某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，但精通酒店向阳某支付的上述款项，是以广西区劳动能力鉴定委员会于2010年7 ...
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宜，待5年期满后，刘某因本次交通事故造成伤残的原因仍需护某的，可另行主张权利。关于护某的计算标准问题，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 保险条例》（2003年）第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护某的，从工伤保险基金按月支付生活护某；生活护某按照 ...
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