装配工作，乙方同意接受甲方聘用，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，承担相应的岗位责任，同时无异议地履行本合同，接受本合同的约束； ，服从甲方的管理，遵守国家法律、法规、政策，爱护甲方的财物，服从甲方生产工作安排；有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律或者不遵守 ...
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《工伤认定办法》第十四条。用以证明被告依法作出工伤认定。 原告诉称，龙XX完成工作任务下班后到自己不熟悉的梳齿机，伸手去扫梳齿机上的灰尘被致伤。 不能认定为有效证据。 经审理查明：第三人龙XX在原告XX行从事锯台收集边板工作，双方没有签订书面的劳动合同。2008年7月20日15时左右，第三人龙XX因 ...
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马上要拍摄的情况下，投资方决定由制片人李某执笔对剧本进行最后拍摄稿的修改和创作工作。李某在创作过程中一直和唐家家属保持联系，遇到问题及时通过电话和电子邮件一一 的是李某是否参与了剧本的修改和创作，与李某担任制片人履行制片人合同项下的工作任务并无关某，故新世邦公司不能以李某担任制片人的合同否认李某参与了 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告于2008年4月13日进入原告处工作，担任总经理助理一职，主持公司行政管理和一切内部事务及重要档案管理。因被告 的二倍工资x.60元。 被告辩称，被告于2008年4月7日进入原告公司工作，任管理部经理助理，主要工作任务是负责接听电话、收发信件及协助管理部经理工作 ...
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岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准为月400 、被诉人退还申诉人缴纳的押金500元。 6、被诉人自2008年3月起为申诉人安排工作岗位，逾期不安排则按月550元的标准发放工资，直到安排上岗为止。 本院 ...
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岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准为月400 工资计1100元（550元×2）。 5、被诉人自2008年3月起为申诉人安排工作岗位，逾期不安排则按月550元的标准发放工资，直到安排上岗为止。 本院认为 ...
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培训学习。该文件首页就谈到了对支行上送申请进行抽查，第五页第二点工作任务分配，科学分配抽查当日记录，实际操作者有权根据实际情况抽查；对证据六中的 在《F银行员工行为守则》承诺书上签名。该守则规定：“……员工应确保经办或提供的工作资料和信息真实、准确、完整。严禁涂改、伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案资料。 ...
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2008年10月13日回青浦商城下属上海青浦商城物业管理有限公司(以下简称“物业公司”)上岗工作，双方于2008年10月13日签订了期限自2007年12月16日起的 奖金是由商城本部进行考核和发放的。物业公司和商城本部的员工在工作岗位和工作任务上存在不同，在年终考核奖金上存在不同是正常的。 为此施某某 ...
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岗位由用人单位确定。合同约定第四条：1、乙方按甲方与用人单位规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式支付乙方的工资报酬，其工资报酬标准为月 是同事，我在“160”信息查询中心，她在“114”台，主要负责小灵通办号、收费工作，法定节假日我们从未正常休息，包括星期六、星期天。” 六、证人张磊出庭作证。张 ...
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作用。 3、认真落实立、审、执协调配合机制，把审判兼顾执行工作纳入各审判部门年度工作责任目标任务考核，以责任考核的具体措施，确保审判兼顾执行工作 执行局内设机构的要求变更为执行局综合办公室，由政治部上报市编办审批（负责执行工作的安排部署、会议文件精神的上传下达，与执行联动、联席会议有关部门的沟通联系、 ...
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