至2006年3月14日实际加班天数为13天。另查，黎某某向广东省佛山市顺德区劳动仲裁委员会申诉，要求裁决本案的全部诉请，该委员会经审查认为黎某某不服调动，美的 有无调动黎某某工作岗位问题方面的证据认定不准确。美的公司有权调动黎某某的工作岗位，但是本案不是调动纠纷而是解除劳动合同的纠纷。美的公司有调动的 ...

单中，是没有支付给被告李某的。对于证据4、5，被告在劳动仲裁之前并不知道其内容。对证据7的会议纪要，因被告未出席，无法判断其真实性。对于证据8， 明确规定的，可以与企业协商解决，并要求企业支付竞业禁止的补偿金。 另，关于原告要求本院处理仲裁费用问题，因仲裁费用的裁决是仲裁委员会的职权，不是法院主管范围 ...

仲裁，而石家庄市劳动仲裁委员会按农民轮换工处理此事是不正确的。故诉至法院，要求被告将原告转为城镇合同制工人、办理社会保险、解决拖欠工资、经济赔偿。 被告辩称， 证据证实，这些证据经开庭质证及本院审查确认，可以采信。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的 ...

、佛山市法建拍卖有限公司拍卖成交确认书与其拍卖专用发票可以相互印证，可以证明新宝公司的相关某房、残旧设备及办公用品是通过拍卖竞价方式取得，且以上证据是针对 应当知道自己的权利受到侵害，故关某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。关某于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请 ...

、佛山市法建拍卖有限公司拍卖成交确认书与其拍卖专用发票可以相互印证，可以证明新宝公司的相关厂房、残旧设备及办公用品是通过拍卖竞价方式取得，且以上证据是针对 应当知道自己的权利受到侵害，故杨某某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。杨某某于2005年11月23日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁 ...

应进行抽样验收。从上述流程可以看到，如果质检员是严格按照质检流程进行检查，则无论在该批产品的生产过程中、又或是在验收过程中，根本不可能出现整批共（ 项的上诉理由中陈述到“同一模具在不同的控制情况下所产生的胶粒是不同的”，对此陆某某予以认同。但是，飞龙公司在劳动仲裁和原审时均强调要解决“产品质量”问题， ...

美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求冯某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人 存在亦不能成为其拖欠劳动者工资的正当理由，对美津公司上诉称不是故意拖欠工资及不应支付拖欠工资的经济补偿金的请求本院不予支持。被上诉人辨称有理，本院予以 ...

美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求黄某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手工人 存在亦不能成为其拖欠劳动者工资的正当理由，对美津公司上诉称不是故意拖欠工资及不应支付拖欠工资的经济补偿金的请求本院不予支持。被上诉人辨称有理，本院予以 ...

收取的（略）元，余下应得提成款8194元。4、一审认定是罗某某辞退胡某某是错误的：罗某某在劳动仲裁和法院一审时，一再强调：直至胡某某申请劳动仲裁之 且胡某某未提上诉，根据民事诉讼不告不理原则，本院不予审查，直接维持原审判决的处理。 综合双方当事人的主张，本案存在如下问题需要解决： 一、胡某某与名冠模具 ...

津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求胡某某回厂工作，到目前为止，美津公司仍需要大量熟手 存在亦不能成为其拖欠劳动者工资的正当理由，对美津公司上诉称不是故意拖欠工资及不应支付拖欠工资的经济补偿金的请求本院不予支持。被上诉人辩称有理，本院予以采纳。 ...