又联合向汇金支行发函称“愿意偿还该贷款并共同承担连带清偿责任”；我国法律规定“诉讼时效因提起诉讼，当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断，从中断时起，诉讼时效 ，在该合同约定的时间内，华侨公司与名称变更为的新华支行的原人民路支行签订三份借款合同，也就不需另行签订抵押合同，其借款依然是受最高额抵押担保 ...

提出仲裁申请，已超出《劳动法》规定的60日的期限，其申诉申请应不再受到法律保护；二、原告未按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定及劳动能力鉴定， 符合客观事实，所以双方发生争议的时间应为2006年元月较为客观。故原告田某某主张权利时并未超过诉讼时效。 根据保险法的规定：人身保险合同是以人的寿命和身体为 ...

进行催讨，但原告却未催讨，现因时间已久，被告已无法查找相关资料，其责任完全在于原告，故原告的诉讼请求已超过法律规定的诉讼时效，丧失了胜诉权；另，因涉案的 年1月20日双方对帐后发现多开票而重新开出了正负两张增税发票，但因该说法缺乏证据支持，故本院难以采信，因此本案诉讼时效期间从被告对外贸易公司最后一次 ...

某某出具的欠条并没有注明还款时间，故李某某可以随时向吕某某主张债权，从主张权利时始计算诉讼时效，李某某称就剩余欠款其于2007年曾多次向吕某某主张权利 证据不足，理由不充分，本院不予采信。原审判决程序合法，但认定事实错误，适用法律不当，实体处理欠妥，应予改判。依照《中华人民共和国合同法》第六十二条第四 ...

，董事长。 被申请人(一审原告、二审被上诉人)福建省南平市房地产管理局，住所地南平市延平区X路X号。 法定代表人翁某某，局长。 委托代理人龚建生，南平市“148”法律服务所法律工作者。 委托代理人华某某，南平市建设局工作人员。 原审第三人张某某，女，X年X月X日出生，汉族，无业，住（略）。 原审第三 ...

其权利受侵害之日起算，也就是被告拒绝还款时间起算，即2008年11月、12月份算起，故本案未超诉讼时效。 原审认为，被告郭某某向原告任某某借款x元 人郭某某关于本案已超诉讼时效的主张亦不能成立。上诉人郭某某的上诉理由均不能成立，上诉请求本院依法不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。根据《中华 ...

被告就劳动争议向有关部门申请解决，至到尉氏县劳动仲裁中心受理后没有超诉讼时效。被告退休时，退休审批表加盖的虽是原告老厂分厂公章，但是该分厂是 》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用 ...

被告就劳动争议向有关部门申请解决，至到尉氏县劳动仲裁中心受理后没有超诉讼时效。被告退休时，退休审批表加盖的虽是原告老厂分厂公章，但是该分厂是 》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用 ...

被告就劳动争议向有关部门申请解决，至到尉氏县劳动仲裁中心受理后没有超诉讼时效。被告退休时，退休审批表加盖的虽是原告老厂分厂公章，但是该分厂是 》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用 ...

被告就劳动争议向有关部门申请解决，至到尉氏县劳动仲裁中心受理后没有超诉讼时效。被告退休时，退休审批表加盖的虽是原告老厂分厂公章，但是该分厂是 》规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用 ...