原告通讯费100元。2008年12月24日被告向原告发出书面《解聘通知书》，告知原告因公司经营发生严重困难，原告为裁员对象，并要求原告于一个月内办理 合同已经解除的情况下，原告要求被告履行《协助办理上海居住证协议》的义务，为原告补办居住证的诉讼请求，本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险为其法定 ...

2009年5月份，原告从外面打工回来才得知单位已改制，就到单位咨询上班事宜，被告告知原告已被除名，可除名决定单位不给。原告于2009年5月26日向郑州市 。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能 ...

人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负 元； 二、驳回原告阮某的其余诉讼请求。 当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位 原告上海某塑料材料有限公司要求不支付高温补贴460元、交通罚款200元的诉讼请求，予以支持。 当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

保险。2009年4月27日，上海市松江区外地劳动力管理所发出关于补缴综合保险费的告知单，要求被告在2009年4月30日前补缴外来从业人员综合保险费。被告为原告 单位依法为劳动者缴纳社会保险，是用人单位的基本义务。但劳动关系的双方在行使权利、履行义务时都不能违背诚实信用的原则。被告虽未及时为原告缴纳综合 ...

保险。2009年4月27日，上海市松江区外地劳动力管理所发出关于补缴综合保险费的告知单，要求被告在2009年4月30日前补缴外来从业人员综合保险费。被告为原告 单位依法为劳动者缴纳社会保险，是用人单位的基本义务。但劳动关系的双方在行使权利、履行义务时都不能违背诚实信用的原则。被告虽未及时为原告缴纳综合 ...

保险。2009年4月27日，上海市松江区外地劳动力管理所发出关于补缴综合保险费的告知单，要求被告在2009年4月30日前补缴外来从业人员综合保险费。被告为原告 单位依法为劳动者缴纳社会保险，是用人单位的基本义务。但劳动关系的双方在行使权利、履行义务时都不能违背诚实信用的原则。被告虽未及时为原告缴纳综合 ...

因本案系作为劳动者的原告提出解除劳动合同，且其要求解除劳动合同的理由不属于用人单位应支付经济补偿金之情形，故原告主张经济补偿金，缺乏事实和法律依据， 于XX关于公证费、经济补偿金的诉讼请求。 如具有金钱给付义务的当事人未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

公司指派一名员工负责房屋的水电维修值班，并使用系争房屋底层小间作为值班场所。 合同履行期间，蔡某乙支付了2005年11月15日至2006年8月14日的租金。2007年 装潢，应当由蔡某乙自行负担，中房公司在出租房屋时，已经尽到了告知义务，房屋亦不存在瑕疵，蔡某乙另称中房公司未将动迁信息告诉蔡某乙，造成 ...

规定。 综上所述，原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。劳动者提供了劳动，用人单位应当支付相应的劳动报酬。由于杜某某明确表示认可天地纵横公司核算2009年2 保险费；四、对杜某某的其余请求不予支持。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...