)工作。1998年起皮革制品厂因经营不善停产。2000年8月曾某与该厂协商解除劳动合同关系，曾某获得经济补偿金、养老金、医疗补助、子女教育费等各项补偿共计 养老保险实施办法作出规定；2000年8月皮革制品厂与上诉人经协商达成协议，双方解除劳动关系，皮革制品厂给予上诉人各项补偿，已充分考虑了上诉人的情况 ...

五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除某动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但 ...

遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

调解书，其中误工费按1600元/月的标准，计算至2009年9月16日共计104天，赔偿了原告5545元，至此交通事故案件已经终结。另外，原告2009年5月11日起 月12日向被告递交了《曹某因交通事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作交接手续。现原告起诉来院 ...

养老、医某、工伤、失业保险及住房公积金；4.支付工资收入损失229561元；5.赔偿未交纳工资及社保之滞纳金及利息损失；6.诉讼费由被告负担。 被告辩称，原告 自动履行协议，郝X出具收到3000元补助金的收条。 庭审中，原告主张自己的姓名是郝XX，而不是郝X，被告院务工作会议纪要中解除劳动合同关系的 ...

工资差额。被告在原告生病治疗期间违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同赔偿金。因被告未给原告缴纳社会保险，被告应赔偿由此而给原告造成的损失，医疗费218 的规定包括但不限于按照甲方管理制度及临时工作安排要求保质保量地完成工作任务；协议还约定了其他内容。杨某为某某公司工作期间，工作时间不固定，某某公司 ...

请求如前所述。庭审中，原告认可双方签订有用工某议的事实，对其主张单方解除劳动合同赔偿金一节未提供证据。因双方各持己见，致调解未果。 上述事实，有西安市X 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但违反法律、法规的劳动合同无效。部分条款被确认无效的，如不影响其余部分的效力， ...

月的工资共计2557.19元。请求：撤销一审判决，依法改判。 海滨药业公司辩称：双方协议解除劳动合同，王某的上诉请求没有依据。 海滨药业公司上诉称： 手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费 ...

双倍经济赔偿金x元。 原告XXX公某辩称，双方之间不存在劳动关系，只存在劳务关系，因此原告不存在解除劳动合同的事实。原告在2003年实际用了被告一年，之后双方 库不负任何责任，在搬运商品过程中，必须轻拿轻放，否则造成损失照价赔偿，本协议必须由XXX总公某交电库、被告和被告的亲属签字方可生效。该协议签订 ...

向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费”2009年9月1日至双方正式解除劳动合同之日，郑州康瑞达塑料建材有限公司应按月支付陈某生活费。新郑市2009 工资为5000元至6000元，最高为x元。所以应参照该工资标准计算相关赔偿。 针对本院调取的证据，郑州康瑞达塑料建材有限公司质证意见为，证人证言首先 ...