3日，汉族，居民，住（略）。 原告谢某诉被告中国人民财产保险股份有限公司重庆市南岸支公司（以下简称人保南岸公司）、重庆公路运输（集团）有限公司（以下简称公运公司 元， 还查明，谢某于2008年1月1日与重庆电信就业服务有限公司签有劳动合同，合同期限为2年。2008年1至11月谢某的工资合计为x.93元 ...

，第三人李某某到原告重庆嘉信伟业有限公司处工作，担任杂工，双方未签订劳动合同。2005年5月4日11时许，第三人李某某与娄宇强、 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长何平 审判员凌文英 审判员鲁勇 二00六年一月十四日 书记员蒋 ...

止；乙方的工资待遇遵照甲方的相关制度执行，根据乙方的职位对应相应的工作标准；乙方自愿解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方；双方协商一致同意解除合同 ，公司承诺在一年时间内支付完毕。 2006年8月10日，李某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委认为，根据申诉人所提交的《情况说明》所 ...

刘某不服原审被告酉阳土家族苗族自治县人民政府作出的工伤认定行政复议决定一案，已由重庆市第四中级人民法院作出(2003)渝四中法行初字第X号行政判决，上诉人重庆 在取得的代办手续费中自行办理，该约定也证明了侯守银与上诉人之间无劳动合同关系的存在。酉阳县劳动局在实施具体行政行为中，从受理到确认工伤的过程中 ...

投保人应当提供被保险人(凡在建筑工程某工现场从事管理和作业并与施工企业建立劳动关系的人员)名册，并经被保险人书面同意，方能向作为保险人的平安保险公司 》(合同号（略）)除保险期限一年的条款无效外，其余合同内容有效。 二、驳回原告重庆市巴南建设(集团)有限公司的其他诉讼请求。 本案案件受理费1010元， ...

某某有限责任公司。 被上诉人（一审原告）彭某，女。 一审被告重庆市X区人力资源和社会保障局。 彭某诉重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称某某人社局） 证明被诉不予认定工伤决定程序合法。 2、受伤职工的身份证明，劳动合同。拟证明彭某和某某公司劳动关系成立。 3、被告工作人员对彭某的调查笔录，杨某某、 ...

，由被告XX汽车运输公司与原告XXX在本判决生效后十日内签订无固定期限的劳动合同。 二、驳回原告XXX的其他诉讼请求。 本案诉讼费10元，本院决定免收。 如 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费的又不提出缓 ...

行政法规强制性规定的。”不具备合法经营资格的用人单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。该主体不能构成劳动法上的用人单位，其与所雇佣 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费，递交上诉状后上诉期满七日 ...

裁决书审理查明事实清楚，运用法律正确,请求判决驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：重庆市X镇恒大金碧天下别墅工程由重庆建工第三建设有限责任公司承建。2009年 。原告公司不服该裁决，诉讼来院。 另查明，原、被告之间未签订书面劳动合同。 上述事实，有当事人陈述，仲裁裁决书、《土建工程（泥工组）劳务分包合同 ...

楼分包合同，杨XX既不是XX建司的在册职工，也未与XX建司建立劳动合同关系，杨XX除向XX建司交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资等 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费957元，递交上诉状后上诉期满七日 ...