丰村老集体民工队,1985年该民工队就自动歇业不再存在;经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为:劳动合同是指劳动者 ,违反的是公法义务而非私法义务,由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议,应该由劳动保险行政部门(社会保险经办机构)或者税务机关行使行政职权强制追缴,而 ...
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丰村老集体民工队,1985年该民工队就自动歇业不再存在;经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为:劳动合同是指劳动者 ,违反的是公法义务而非私法义务,由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议,应该由劳动保险行政部门(社会保险经办机构)或者税务机关行使行政职权强制追缴,而 ...
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丰村老集体民工队,1985年该民工队就自动歇业不再存在;经本院核实,也未在工商登记部门查找到该民工队工商注册登记档案。 本院认为:劳动合同是指劳动者 ,违反的是公法义务而非私法义务,由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议,应该由劳动保险行政部门(社会保险经办机构)或者税务机关行使行政职权强制追缴,而 ...
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进行产权改制,改制后的公司名称为:郑州市鑫电线缆有限公司。郑州市电线厂为集体企业,在改制中进行产权整体置换,职工身份全部置换,内退职工妥善安置,郑州市 本判决生效后三十日内,郑州市鑫电线缆有限公司与秦某某签订无固定期限的劳动合同。案件受理费10元,由郑州市鑫电线缆有限公司负担。 郑州市鑫电线缆有限公司 ...
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反映情况表示抗议,引发集体停工。经有关部门出面调解做工作,被告伟盛公司明确表示:一、员工所签声明书作废;二、要求员工与公司签订劳动合同;三、员工 第X号民事判决第一项为:上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人袁某某支付解除劳动关系的经济补偿金5752元; 二、撤销于都县人民法院(2009)于民一初字第X ...
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反映情况表示抗议,引发集体停工。经有关部门出面调解做工作,被告伟盛公司明确表示:一、员工所签声明书作废;二、要求员工与公司签订劳动合同;三、员工 第X号民事判决第一项为:上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人曾某某支付解除劳动关系的经济补偿金4695元; 二、撤销于都县人民法院(2009)于民一初字第X ...
//www.110.com/panli/panli_2431726.html-
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情况表示抗议,引发集体停工。经有关部门出面调解做工作,被告伟盛公司明确表示:一、员工所签声明书作废;二、要求员工与公司签订劳动合同;三、员工 第X号民事判决第一项为:上诉人于都县伟盛毛织有限公司向上诉人葛某某支付解除劳动关系的经济补偿金6664.02元; 二、撤销于都县人民法院(2009)于民一初字第 ...
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离开工作岗位,其行为违反了《中华人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,是酿成本案纠纷的责任人, 保险费征缴暂行条例》第三条第一款基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的 ...
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2月份的工资1000元。加点工资1814.05元,节假日加班工资2868.06元,解除劳动合同经济补偿金7000元;二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予王 。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄 ...
//www.110.com/panli/panli_286193.html-
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2月份的工资1000元。加点工资1814.05元,节假日加班工资2868.06元,解除劳动合同经济补偿金7000元;二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李 。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。取暖费、降温费属于劳动者的福利范筹,姚庄 ...
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