，上海市其晖律师事务所律师助理 被告：上海生工生物工程技术服务有限公司，住所地：上海市松江工业园区茸北分区X路北侧 法定代表人：王某某，该公司总经理 委托代理人：顾跃进 的，且该协议未得到履行 2、1999年5月20日原、被告签订的劳动合同复印件，证明原告在被告公司内的权利和义务 3、原告以被告名义与 ...

2000年3月1日由上海铁路分局浦东旅行社调入原审原告处工作，双方未签订劳动合同。2000年12月29日原审被告取得了导游证，导游证载明原审被告的服务 ，要求原审原告为其补缴2000年3月至2002年6月期间的社会保险费。上海市劳动争议仲裁委员会于同年12月6日裁决:原审原告为原审被告补缴2000年4 ...

及第四十六条的规定，被告未及时足额支付劳动报酬及未依法缴纳社会保险费的，应当支付原告解除劳动合同的经济补偿金。因原告不服上海市X区劳动人事争议仲裁委员会 对其主张未提供证据予以证明，故原告的该项请求，本院不予支持。 根据相关规定，社会保险费不属法院受理范围，故仲裁委员会裁决被告补缴原告综合保险在本案中 ...

及第四十六条的规定，被告未及时足额支付劳动报酬及未依法缴纳社会保险费的，应当支付原告解除劳动合同的经济补偿金。因原告不服上海市X区劳动人事争议仲裁委员会 赔偿金：原告主张因被告未足额支付工资、未按时缴纳综合保险，故口头提出解除劳动关系，因此，要求被告支付赔偿金。被告对此不予认可。因原告对其主张未提供 ...

年XX月XX日生，汉族，户籍地安徽省x号，现住上海市x室。 原告上海x有限公司与被告高XX劳动合同纠纷一案，上海x有限公司与高XX先后向本院提起诉讼 应当支付被告2008年6月19日至11月2日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。根据法律规定，用人单位安排加班的，应依法向劳动者支付加班工资。2008年 ...

注册地上海市x楼，经常营业地上海市x室。 法定代表人王X，职务总经理。 原告李XX为与被告上海x有限公司劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼。本院于2010年4 年10月11日至2008年10月10日的劳动合同，约定原告工作时间每天8小时，每周40小时。被告考勤制度规定每天上班时间为9点至18点，其中包括 ...

从业人员综合保险。原告代理人在仲裁庭庭审笔录中陈述：“2009年7月初我单位将劳动合同交给被告。”2010年6月2日仲裁委作出裁决，裁决原告支付被告2010年 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由上海某国际物流 ...

生效之日起一个月内为原告梁某补缴2009年11月至2010年6月期间的上海市外来从业人员综合保险； 三、双方无其他劳动合同纠纷。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元，由原、被告各半负担。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解协议内容自2010年 ...

解除劳动合同通知。原告认为，原告对被告的工作岗位进行调整，均符合法律规定及劳动合同约定，被告拒不配合的表现，存在明显故意，其无正当理由不去新岗位报到 。同年2月8日，原告以被告旷工为由向被告发出解除劳动合同通知。被告遂于2010年3月向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求自2010年2月1日起按照 ...

5,000元，支付2009年7月至2009年9月的高温费900元。 被告上海市某人民政府辩称，原告已享有城镇最低保障金待遇，其有义务参加公益性社区活动，故 七条之规定，判决如下： 一、被告上海市某人民政府于本判决生效之日起十日内支付原告陈某某2008年11月至2009年9月期间未签订书面劳动合同双倍 ...