导致右手手指受伤。万某某入院治疗至同年10月6日伤愈出院并离开了梁某某的企业。万某某合计住院治疗23天，梁某某支付了医疗费用并预付了500元伙食费给 月平均工资为每月1270元。 原审法院经审理认为：梁某某与万某某之间没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，万某某依法享有社会工伤保险待遇。梁某某没有为 ...

申诉人的272.61元是申诉人应得的利润，是合法的劳动收入。而徐某祥为申诉人支付50多万元商铺款，纯属个人债务的垫付关系。故申诉人不构成受贿罪。综上所述，申诉人是无罪 非归个人使用，上述资金均在借出后1个月内全部归还，没有给社会和企业造成损害。陈某甲没有侵占20万元利息款：陈某甲供述将天龙某司20万元 ...

政府协调将这部分房地产交给建厂之初46名老工人使用收益，但在转制评估时并没有纳入评估。因此，不存在欺诈行为，原判正确，请求予以维持。 经审理查明，上诉 使用这部分房地产退职职工应该是知道的。因此，上诉人自愿申请并与企业签订的具有解除劳动关系实质性内容的协议时，建兴玻璃厂即实业公司不存在欺诈行为。因此， ...

，不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对张某某实施放长假的 因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能 ...

，不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对廖某某实施放长假的 因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能 ...

，不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对罗某某实施放长假的 因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不能 ...

不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达十五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海丝厂根本没有对张某某实施放长假的措施 因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位，如果劳动者对社会保险金的缴纳有异议的，只能通过行政复议和行政诉讼解决，这不属于人民法院民事案件的受理范围，所以，本案不 ...

了电锯的操作规程，自己有过错，不应某认定为工伤。被告黄某在工作期间受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第某条规定的情节，又没有该法第某规定的情形 综上所述，被告黄某在第某人李某的工地从事木工工作，双方约定了工资，已经形成了劳动关系。被告黄某在工作期间受伤，并经劳动部门鉴定为伤残五级，应某属于工伤， ...

公司、沈阳工程处和七台河公司驻工地的监督人员均未予以制止，也没有按照国家有关规定采取有效的防尘措施，没有为民工提供足够有效的防尘面罩及其他劳动卫生保护设施 并非吴某岭隧道工程的管理费，地建公司与隧道公司不存在隶属关系；原泰顺县会计师事务所系独立的企业法人，其所出具的虚假验资证明的违法行为发生在隧道公司 ...

，合同期限自2011年1月1日至2011年12月31日止，原告对此提出了异议，认为他并没有在《劳动合同书》上签名，双方在谁作为申请人申请对《劳动合同书》 双方签订了劳动合同，据此，本院确定原、被告双方建立了劳动关系，但未签订书面劳动合同，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...