在被告处工作，2001年3月1日，原告李某某与被告顺德市良峰电器有限公司签订劳动合同，期限从2001年3月1日起至2002年3月1日止。2002年3 合同的情形，应给职工经济补偿，没有规定对依该规定第10条劳动合同期满终止合同的情形，要求企业给职工经济补偿。 5、劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动 ...

在被告处工作，2001年3月1日，原告周某某与被告顺德市良峰电器有限公司签订劳动合同，期限从2001年3月1日起至2002年3月1日止。2002年3 合同的情形，应给职工经济补偿，没有规定对依该规定第10条劳动合同期满终止合同的情形，要求企业给职工经济补偿。 5、劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动 ...

在被告处工作，2001年3月1日，原告魏某某与被告顺德市良峰电器有限公司签订劳动合同，期限从2001年3月1日起至2002年3月1日止。2002年3 合同的情形，应给职工经济补偿，没有规定对依该规定第10条劳动合同期满终止合同的情形，要求企业给职工经济补偿。 5、劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动 ...

在被告处工作，2001年3月1日，原告梁某某与被告顺德市良峰电器有限公司签订劳动合同，期限从2001年3月1日起至2002年3月1日止。2002年3 合同的情形，应给职工经济补偿，没有规定对依该规定第10条劳动合同期满终止合同的情形，要求企业给职工经济补偿。 5、劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动 ...

在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业是新宝公司，名义上并不属于中联公司)解除劳动合同，新宝公司还在2002年公开要求所有的员工申领《失业证》。 领取遣散人员经济补偿金的时间是2002年5月17日。夏某某曾与新宝公司签订劳动合同至退休时止，根据劳动法的有关规定，夏某某退休时，即视为双方发生劳动争议 ...

条款和国家的有关法规执行。1996年8月，海南省高级人民法院《关于拍卖东湖大酒店的要求》明确规定：所拍卖的东湖大酒店只有46年的经营权、使用权、发展权，无所有权 劳动关系，珠江公司竞买下东湖大酒店，将其更名为东湖嘉丰大酒店，原签订劳动合同有效。同理，东湖嘉丰大酒店与162名员工也就确立了合法有效的劳动 ...

是不同的法律关系，从蔡某某提供的证据均无法证实裕丰公司受让日杂茶叶公司后双方签订劳动合同的事实，又无法证明蔡某某曾由裕丰公司安排工作，并收取劳动报酬的事实 条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一 ...

是不同的法律关系，从胡某某提供的证据均无法证实裕丰公司受让日杂茶叶公司后双方签订劳动合同的事实，又无法证明胡某某曾由裕丰公司安排工作，并收取劳动报酬的事实 条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一 ...

是不同的法律关系，从潘某提供的证据均无法证实裕丰公司受让日杂茶叶公司后双方签订劳动合同的事实，又无法证明潘某曾由裕丰公司安排工作，并收取劳动报酬的事实。 六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一 ...

的法律关系，从李某甲提供的证据均无法证实裕丰公司受让日杂茶叶公司后双方签订劳动合同的事实，又无法证明李某甲曾由裕丰公司安排工作，并收取劳动报酬的事实。 六条第（三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、 ...