的职责，其要求还款的合法权利理应依法受到保障。三星公司应承担到期还本付息的责任。中科信公司担保的是三星公司出口农用车的专项贷款，而不是担保三星公司用于 受法律保护。并未侵犯中国进出口银行的权利。4．中国进出口银行违反国务院及自身规章制度的规定，未与湛江工行建立委托代理关系，系明显的严重违规放贷，后果应 ...

无正当理由拒不到庭，本院予以缺席审理。现本案已审理终结。 原告塞翁中心诉称：1、原告合法拥有自己的商业秘密。原告是一家主要从事媒体跟踪服务的企业。通过对 12月31日终止。在上述劳动合同中，原告均将“塞翁信息职工手册”等原告的规章制度作为合同附件。孙某在“塞翁信息职工手册”的签收声明中表示：我知道在我 ...

公安交警大队第（略）号道路交通事故责任认定的。11、1999年8月屯子支局规章制度；12、录间带一盘，录音内容为赵某某2000年元月28日下午在屯子 ，证明第三人赵某某是在下班回来的时间内受伤。《劳动部关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》中规定：机关司机采购供销人员、 ...

、各类证明备查资料、各类证件复印某、卫生局红头文件、药某厂家证书、宣某资料、规章制度，共9套资料。当月28日、29日，宋秀英与韩某玉交接了百 某于2007年9月12日通过签订合同书建立合同关系，该合同符合法律、法规规定，不侵犯他人合法权益，当属有效。9.12合同中既有两位当事人相互之间转让百草堂股权的 ...

原告公司工作期间，被告经常迟到、早退，甚至旷工，严重违反了原告的劳动纪律和规章制度。被告为了诉讼需要，偷走原告大量机密原始资料和票据，涉嫌侵害原告利益。被告利用 证明原告对被告工资水平的认定；20、企业变更情况查询，拟证明《新员工入职审批表》是原告法人代表审批的，合法有效；21、养老保险个人帐户对账单 ...

由被告承担。 原告提供以下证据材料证明其诉讼请求：1、原告公司规章制度，以证明原告公司规定双休日不上班。2、证人敖某、吴某出庭作证，以证明原告的规章制度 。综上，被告作出的本案被诉工伤认定决定主要证据充足，适用法规正确，程序合法。本院对原告要求撤销本案被诉工伤认定决定的诉讼主张不予支持。据此，依照《 ...

（1080元/月X7）。3、原告在工作期间严重违反被告的规章制度第四节员工考勤管理制度，并且工作极不负责，收费不力，导致其服务的小区香樟苑于2009、2010年 元。由此，请求依法判决，维护被告的合法权益。 被告XX公某为支持其辩称向本院提交了如下证据： 1、公某企业执照副本、拟证明公某的主体。 2、 ...

，已经支付了相应的加班工某。申请人没有提交其他时间被申请人安排其加班的合法有效证据。被申请人没有提交已经支付申请人2008年1月至2011年2月工某以及 和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动关系，从事用人单位安排的有报酬的 ...

不予采信。证某2、4、5、8与本案不具有关联性，不作为定案依据。证某3、6、7真实、合法、有效，证某之间相互印证，与本案具有关联性， ）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动关系，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （ ...