：临颍县电业总公司。住所地，临颍县X路。 法定代表人：张某，该公司总经理。 二被上诉人共同委托代理人：高全民，河南顺意律师事务所律师。 上诉人魏 与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的范围。根据《最高人民法院 ...

：临颍县电业总公司。住所地，临颍县X路。 法定代表人：张某，该公司总经理。 二被上诉人共同委托代理人：高全民，河南顺意律师事务所律师。 上诉人周 与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的范围。根据《最高人民法院 ...

月23日至2009年8月31日止）的二倍工资，根据原告公司每周五天半工作制的规定，该期间为30个工作日的二倍工资共计3600元。关于被告离职时间， 与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动法》第二十四条：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”第四十四 ...

6000元； 12、2008年4月21日及27日出库单各一份，以此证明该时期原告还在执行销售主管职务并签字； 13、原告产前保健记录一份，以此证明原告确实做 一致。2009年9月28日，被告以原告无故旷工9天、严重违反公司规章制度第四条第六款之规定为由，解除了与原告的劳动合同，并于2008年10月8日 ...

，与被告结算工资，并按照被告安排于1月20日开始提前春节放假，双方确认原告是否继续在被告处上班待春节后(2月10日)等电话通知。2009年2月10日被告 ，故原告的该部分诉讼请求，该院不予支持。同时，依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（一）项之规定，被告主张在试用期内解除劳动合同并不违反国家法律 ...

并经债权人认可的除外。故原告与原化轻公司之间的债权债务应由改制后民爆器材公司承担。另外，根据劳动法的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以 公司收取了原告5000元风险金，违反了法律禁止用人单位向劳动者收取押金的规定，化轻公司应予退还，民爆器材公司应履行化轻公司的该笔债务，由于交款时双方未 ...

千山酒业集团有限公司，住所地辽阳市太子河区X街X号。 法定代某人于某某，系该公司董事长。 委托代某人代某，女，X年X月X日出生，回族，辽阳市人， 的事实。1995年1月1日实施的劳动部《关于某彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第77条规定，劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律行政 ...

再审被申请人（一审被告、二审被上诉人）河南四建股份有限公司。 法定代表人刘某乙，该公司董事长。 委托代理人靳成磊，河南通义律师事务所律师。 再审申请人刘某甲 劳动法》颁布实施后打破用工界限，刘某甲应为企业职工，根据《劳动法》有关规定，劳动者应享受各种社会保险待遇，河南四建股份有限公司应为刘某甲补缴养老 ...

再审被申请人（一审被告、二审被上诉人）河南四建股份有限公司。 法定代表人刘某某，该公司董事长。 委托代理人靳成磊，河南通义律师事务所律师。 再审申请人张某 劳动法》颁布实施后打破用工界限，张某应为企业职工，根据《劳动法》有关规定，劳动者应享受各种社会保险待遇，河南四建股份有限公司应为张某补缴养老保险金 ...

。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）河南四建股份有限公司。 法定代表人刘某乙，该公司董事长。 委托代理人靳某某。 申请再审人陈某某与被申请人河南四建股份有限公司劳动 社会平均工资为标准为陈某某补缴。故依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条之规定，判决：自判决生效后十日内由河南四建股份有限公司 ...