日上班后，单位没有工作安排，在回家途中发生交通事故，造成头部受伤应属于工伤。原告不服，于2005年11月4日向佛山市人民政府提起行政复议，佛山市人民政府于 原审判决依据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第五十九条，对上诉人一审中提供的证据不予采纳是错误的。因为被上诉人在工伤认定过程中发出的 ...

法院对正确部分给予维持。 二审期间，双方当事人均未向本院提交新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《广东省工资支付条例》第四十 （略）元)、一次性工伤医疗补助金应为（略）元(3000元×6个月＝（略）元)。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定 ...

本案的工伤事故发生、工伤认定、评定残疾、劳动仲裁均发生于2004年2月1日前，由于修订后的《广东省工伤保险条例》并没有规定溯及力问题，故根据法不溯 依据。 彭某某对于上述证据没有发表意见。本院认为，陈某某在二审期间提供的工资表不属于《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条所规定“新的证据” ...

二审期间没有提交新证据。 上诉人伦某某针对上诉人聚龙机械厂、姚某的上诉答辩称：关于仲裁时效已过的问题，这在一审时已有说明，因为两个时效是不同的，故 成立。对于第二个问题，属于两个不同的法律关系，聚龙机械厂、姚某可另行起诉。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《企业职工工伤试行办法》 ...

工伤保险，依法应当赔偿工伤辞退费。关于误工费的问题，对于工伤医疗开始至评残止的误工费应当赔付。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院 有限公司以被上诉人陈某某未经辞职即擅自到外单位工作为由，主张其司无须支付一次性工伤辞退费予被上诉人陈某某，缺乏法律依据，本院不予支持。 被上诉人陈某某在二审 ...

劳动关系后还与上诉人存在工伤保险关系。被上诉人在终止劳动关系后于2003年8月27日申请工伤认定，违反了《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第十条 待遇，根据《中华人民共和国劳动法》第82条及参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条第二款规定，被上诉人评残后申诉并未超出 ...

的焦点是被告佛山市禅城区劳动和社会保障局对陈某易作出工伤认定的行政行为是否合法，主要包括(1)陈某易与原告佛山市创高汽车修配有限公司是否存在劳动 人大常委会裁决。被告在法律适用问题未解决情况下，直接适用《广东省社会工伤保险条例》作出工伤认定，违反《中华人民共和国立法法》关于法律适用强制性规定，属于适用 ...

陈述笔录等证据在案为凭，足以认定。 原审法院认为，原告因工负伤，其有权利享有相应的工伤保险待遇，被告虽然按时支付给原告工伤津贴，但也应及时解决 石油管理局社会保险管理中心，不违反法律、行政法规及政策规定，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条之规定，可以作为本案定案的 ...

3600元，鉴定费250元，现上诉人家庭困难，要求调查处理；2、关于解决张某某伤残生活补助费的说明一份，主要内容是，上诉人到信访局上访时，并没有涉及 ，对于该二份证据本院不予认定；从上诉人在原审庭审过程中的陈述看，2000年11月25日(即被上诉人改制时间)双方因工伤保险待遇问题发生争议，后上诉人不断 ...

局职业技能鉴定中心主任。 上诉人李某某因劳工行政确认案，不服广饶县人民法院作出的(2002)广行初字第X号行政判决，依法向法院提起上诉。本院受理后， [1997]X号劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函。证明全国总工会对劳动保险条例的解释是有效的，同时也证明目前工伤认定的法律依据除企业职工 ...