有关材料，之前原告的有关保险已经为其办理，故不同意原告该诉讼请求。 被告ｘ公司提交如下证据材料： 1、原告与被告ｘ公司签订的《劳动合同》，证明原、 但原告仍要求被告ｘ公司上海代表处履行劳动合同和派遣协议书、恢复劳动岗位，按月工资x元标准支付至实际恢复之日止的工资及缴纳相应的社会保险的诉讼请求，依据不足 ...

保险，让原告享受失业保险待遇；3、被告支付原告因解除事实劳动关系的经济补偿金2400元；4、被告支付给原告因未给原告签订劳动合同的经济补偿金2400元 和未签订劳动合同的补偿金”的诉讼请求，缺乏有效证据予以证明，对此本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第 ...

：2008年3月31日，原告进入被告处担任开发工程师一职。双方曾签订劳动合同，自2008年12月起被告开始拖欠原告工资。2009年5月22日， 人民币30,238.2元及25%的补偿金；缴纳2008年4月至2009年5月的外来从业人员综合保险；支付解除劳动合同的经济补偿金11,250元。 原告为证明其 ...

解除劳动合同的经济补偿金9000元和未签订劳动合同的双倍工资9000元法院均不应支持；顾XX原单位已在洛阳社保机构为顾XX已办理了养老保险，而达兴公司已对 诉讼请求，本院予以支持，超过部分，本院不予支持。关于顾XX要求达兴公司承担自2008年2月1日起，未签订劳动合同6个月的双倍工资9000元的诉求， ...

依法判令不向被告支付未签订劳动合同的一倍工资7896元，不支付最低工资6600元，不支付经济补偿金x元，不为被告办理养老保险等社会保险。 被告辩称：被告 处工作，从事车间操作工，双方未签订劳动合同，被告工作期间的月平均工资为1128元，被告自参加工作至今，原告一直未为被告缴纳社会保险金，2008年8月 ...

进入被告处，从事塑胶模具抛光工作。工作期间，原、被告未签订劳动合同，被告也没有为原告缴纳综合保险。2008年12月29日，原告在上班期间与一名工人发生 二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告某某模具机械厂应 ...

年11月19日，被告要求与原告签订劳动合同，因原告要求待解决综合保险和工伤问题后才同意签订而未果。被告为原告缴纳了2009年4月至7月的上海市 起十日内支付原告韦某某2008年2月1日至2008年11月18日期间未签订劳动合同二倍工资差额人民币9169.66元； 三、驳回原告韦某某要求被告某某机械设备 ...

裁决有误，请求依法判令不向被告支付未签订劳动合同的一倍工资9750元，不为被告办理养老保险等社会保险，不与被告签订劳动合同。 被告辩称：被告系原告处职工 处工作，从事车间操作工，双方未签订劳动合同，被告工作期间的月平均工资为870元，被告自参加工作至今，原告一直未为被告缴纳社会保险金，为维护自身权益， ...

有误，请求依法判令不向被告支付未签订劳动合同的一倍工资x.4元，不为被告办理养老保险等社会保险，不与被告签订劳动合同，不退回被告个人垫付的养老保险金 工作，从事车间操作工，双方未签订劳动合同，被告工作期间的月平均工资为1161.4元，被告自参加工作至今，原告一直未为被告缴纳社会保险金，为维护自身权益， ...

，请求依法判令不向被告支付未签订劳动合同的一倍工资x.36元，不为被告办理养老保险等社会保险，不与被告签订劳动合同。 被告辩称：被告系原告处职工 处工作，从事车间操作工，双方未签订劳动合同，被告工作期间的月平均工资为1164.76元，被告自参加工作至今，原告一直未为被告缴纳社会保险金，为维护自身权益， ...