了审理。 本院认为，三丰公司与秦某某争议的标的符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情况，开封市劳动仲裁院依此作出的（2010）汴 三丰公司的起诉符合法律规定，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 审判长李莎莎 审判员程贤 ...

期限，因此，对陈某某的起诉予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条之规定，原审裁定：“驳回原告陈某某的起诉。” 陈某某 已超过起诉期限，故本院亦不进行处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为 ...

管劳仲裁字（2010）X号仲裁裁决书，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条及民诉意见第46条之规定，在法定的期间内以周某某为原告于7月 应予纠正为郑州市管城区恒达弯曲木厂。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长傅 ...

交纳欠缴的统筹金及补发生活费、医疗费、福利费，2010年8月12日荥阳市劳动仲裁委员会裁决：被告为原告缴纳养老保险金；支付原告2009年11月26日至 养老保险（具体保险金数额以劳动部门核算为准），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定 ...

仲裁委员会裁决，并明确告知当事人如不服裁决可在15日内向济源市人民法院起诉，济源市五龙劳务服务有限公司在法定期限内向法院提起了诉讼，法院应当受理，故请求撤销 认为，济源市五龙劳务服务有限公司与李冬冬之间的劳动争议案件，属于社会保险方面发生的争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定 ...

仲裁委员会裁决，并明确告知当事人如不服裁决可在15日内向济源市人民法院起诉，济源市五龙劳务服务有限公司在法定期限内向法院提起了诉讼，法院应当受理，故请求撤销（ 认为，济源市五龙劳务服务有限公司与张冉之间的劳动争议案件，属于社会保险方面发生的争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定 ...

两个制度，也不予认可。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决范围是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地 支持。依据《中华人民共和合国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条第一款和第八十二条第一款，《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

，并无不当，该院予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生 综上，原审认定事实清楚，判决合法。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费十元 ...

，并无不当，该院予以支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生 综上，原审认定事实清楚，判决合法。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费十元 ...

第三条第二款、第四十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、国务院《工伤保险条例》第三十一条第一款、第六十条、《最高人民法院关于审理 广西盛隆冶金有限公司应支付给被告蹇某某10天停工留薪期的工资1360.92元； 五、原告广西盛隆冶金有限公司应支付给被告蹇某某2009年9月10日至2010年 ...