年6月初原告得知被告通知公司员工于2009年6月20日前到被告单位签订《解除劳动合同协议书》。因原告对经济补偿的年限、加班费的支付、职业病健康检查等有异议 条之规定，被告应依法向原告支付经济补偿，其经济补偿金的计算方式应依据《劳动合同法》第四十七条的规定进行。原告请求被告支付2008年5月至2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_23221440.html-了解详情
检查等有异议而未签该协议。2009年10月22日原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时该仲裁委员会书面告知原告于5日后直接向人民法院起诉。 [2009]X号文件批复的《职工安置方案》；3、原告的经济补偿金应按照《劳动合同法》第47条的规定进行计算；4、原告要求支付2009年6月份以后的 ...
//www.110.com/panli/panli_23219701.html-了解详情
检查等有异议而未签该协议。2009年10月22日原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时该仲裁委员会书面告知原告于5日后直接向人民法院起诉。 [2009]X号文件批复的《职工安置方案》；3、原告的经济补偿金应按照《劳动合同法》第47条的规定进行计算；4、原告要求支付2009年6月份至10 ...
//www.110.com/panli/panli_23219544.html-了解详情
检查等有异议而未签该协议。2009年10月22日原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时该仲裁委员会书面告知原告于5日后直接向人民法院起诉。 政府[2009]X号文件批复的《职工安置方案》；3、原告的经济补偿金应按照《劳动合同法》第47条的规定进行计算；4、原告要求支付2009年6月份和7 ...
//www.110.com/panli/panli_23219429.html-了解详情
等有异议，而未签该协议。2009年10月22日原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时该仲裁委员会书面告知原告于5日后直接向人民法院起诉。原告 条之规定，被告应依法向原告支付经济补偿，其经济补偿金的计算方式应依据《劳动合同法》第四十七条的规定进行。原告请求被告支付2008年5月至2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_23219283.html-了解详情
月初原告通过电视广告得知，要求原告于2009年6月20日前到被告单位签订《解除劳动合同协议书》。因原告对经济补偿年限、工资支付、职业病健康检查等有异议而未 [2009]X号文件批复的《职工安置方案》；3、原告的经济补偿金应按照《劳动合同法》第47条的规定进行计算；4、原告要求支付2009年6月份以后的 ...
//www.110.com/panli/panli_23219110.html-了解详情
、工资支付等有异议而未签。2009年8月19日原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会书面告知原告于5日后直接向人民法院起诉。原告 政府[2009]X号文件批复的《职工安置方案》；3、原告的经济补偿金应按照《劳动合同法》第47条的规定进行计算；4、原告要求支付2009年6月份和7 ...
//www.110.com/panli/panli_23218989.html-了解详情
检查等有异议而未签该协议。2009年10月22日原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时该仲裁委员会书面告知原告于5日后直接向人民法院起诉。 政府[2009]X号文件批复的《职工安置方案》；3、原告的经济补偿金应按照《劳动合同法》第47条的规定进行计算；4、原告要求支付2009年6月份和7 ...
//www.110.com/panli/panli_23218815.html-了解详情
的十佳出纳员和金融先进工作者荣誉证书。1998年10月30日原、被告签订终止劳动合同协议书，原告领取清退安置费6072元，1998年11月中国农业银行登封市支行行长 不能成立。依据《中华人民共和劳动法》第二十条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上 ...
//www.110.com/panli/panli_23196288.html-了解详情
。 原审法院认为：原告自1992年9月起在被告单位工作，原被告之间存在事实劳动关系，原告受被告的安排，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害 元×25%=4097.78元。被告收取原告风险抵押金200元应予退还。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_22515446.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务