缴纳的部分。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第九十七条第三款的规定，用人单位没有及时 2850元。 二、原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司支付被告朱某某加班工资6044元。 三、原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司支付被告朱某某经济补偿金2375元。 四、以上款项 ...

、生育保险金。2010年3月份被告以此理由向原告提出辞职。 本院认为，劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险和待遇的权利。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他 关系，本院认为应予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条第一款第 ...

。身份证号码：x。代理权限：一般代理。 上诉人谭某某与被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市荷塘区人民法院于2010年9月14日作出（2010）株荷法 条、第三十七条、第三十八条、第四十一条、第四十五条、第五十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，《国务院关于职工工作 ...

分别计算了一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原告认为上述两项补助金依法应按照解除劳动关系时的标准计算，另外原告的其他合法要求，也未得到仲裁委的支持。故诉至 支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（六）项、国务院《工伤保险条例》 ...

，遂提起诉讼。 另查明：2002年1月4日，被告张某与张掖市农业生产资料公司解除了劳动合同关系。张掖市甘州区东方通讯器材经营部系原告韩某某个人投资设立，该经营部于2008年6 条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第 ...

查明：刘某某之夫李某法生前于2004年1月到金鸿公司从事门卫工作，形成事实劳动关系，月工资400元；2006年3月调整为月工资430元；2007年4月调整为月工资460元 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十四条第（二）项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十四条第（二）项，《 ...

责令支付。因此，原告主张被告支付额外经济补偿金2160元的诉讼请求，本院不予支持。 关于第四个争议焦点问题。 原告认为，关于生活补助费方面。参照1996年11月14日劳动部办公厅 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条、八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四 ...

元；额外经济补偿金根据相关规定为经济补偿金的一半，即为1125元；第二项违法解除劳动关系赔偿金4500元，为经济补偿金的两倍，从2007年11月计算至2008年12月 至今未依法为王某办理社会保险，也应依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条第（一）项的规定，向王某支付经济补偿。因此， ...

。 上诉人中国××集团有限公司长沙分公司因与被上诉人符××及原审原告中国××集团有限公司长沙分公司××营业厅劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（以下简称原审法院）（2008）雨民初字 六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》 ...

现已审理终结。 原审法院查明，2008年4月28日，王××与××公司签定了书面劳动合同，同日王××出具了承诺书一份。2008年5月4日王××正式到××公司 。××公司确实未为王××缴纳社会保险，王××依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条一款（三）项即“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者 ...