被告为乙方达成《工伤职工待遇赔偿协议书》约定：“（1）乙方自愿申请与甲方解除劳动合同用工关系；（2）甲方按劳动局一次性伤残补助金实际到甲方账上金额，一次性支付 有原、被告的陈述，原、被告提供的《工伤认定决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、《仲裁裁决书》和原告提供的《工伤职工待遇赔偿协议书》、 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告于2000年到原告单位上班，双方签订有劳动合同，后被告被安排在公司三厂二车间混沙场工作，原告为被告参加了工伤劳动保险 实施办法，由省、自某、直辖市人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付 ...

区X路X号X栋。 原告沈阳XXX物业管理有限公司诉被告沈阳市XXX房产交易中心物业服务合同纠纷一案，本院于2011年3月8日立案受理后，依法由审判员王铁仁 双方当事人的陈述，原告提供的物业服务合同一份、发某、劳动合同、仲裁书、收条。被告提供的职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知单、补充协议、照片、劳动 ...

保障局认定为工伤，2010年11月16日被平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。田某在进行伤残鉴定时支付鉴定费300元，交通费120元。2011年 薪待遇、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、未签订劳动合同的另一倍工资等11项费用共计x.38元。案件受理费10元， ...

事实错误，仲裁程序违法，诉至该院。另查明：1、《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》（郑劳社工伤[2007]X号）规定，原告的停工留薪期为114天 上诉称，一审判决认定事实不清，定性错误。1、上诉人与被上诉人之间并没有解除劳动合同，不应该支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。2、发生工伤后， ...

第三十五条第(二)项规定，职工因公致残经鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中被上诉人张某乙因工伤被鉴定为九级伤残，被上诉人辞职，要求所属单位郑州天瑞水泥有限公司支付一次性工伤医疗 ...

认定书，认定河南省建材厂职工毛某所受伤害属于工伤。同年10月13日，原告向郑州市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委员会于2010年11月9日作出鉴定 中受到伤害，应属工伤，应当享受工伤保险待遇，但因原、被告双方未签订劳动合同，被告未给原告办理社会保险手续，原告无法享受工伤保险待遇，责任在于被告， ...

福华钢铁公司一直通过该银行向其代发工资。 宋某以福华钢铁公司未与其签订书面劳动合同为由要求福华钢铁公司支付二倍工资x元，福华钢铁公司不予认可，认为其 九级伤残事实清楚， 国务院《工伤保险条例》第某十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ...

甲经人介绍在曲某所领的建筑队从事曲某分配的工作，双方虽无签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。曲某所领的建筑队因未经工商行政管理部门登记注册，未办理营业执照 碗拿筷都不会，语言不清。李某甲的伤情已通过法医鉴定，所受伤害被评定为四级，完全丧失劳动能力，那么上诉人赔偿1000元就万事大吉了吗，这不是明显对李 ...

认定决定书》即（豫汴工伤认字（2009）X号），现该复议决定书已生效。2009年10月14日经开封市劳动鉴定委员会鉴定马某伤残等级为捌级。宏大公司对鉴定结果不服 ，经轩建强联系，马某于2008年9月13日开始上班，双方虽未签订劳动合同，但马某已进入工地从事宏大公司的电工工作，马某工作时间短，没有支付 ...