存在事实劳动关系；2、劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资 养老保险费的缴纳问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应 ...

存在事实劳动关系；2、劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资 养老保险费的缴纳问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应 ...

存在事实劳动关系；2、劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资 养老保险费的缴纳问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应 ...

存在事实劳动关系；2、劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资 养老保险费的缴纳问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应 ...

存在事实劳动关系；2、劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付某各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资 养老保险费的缴纳问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第某百条和《社会保险费征缴暂行条例》第某条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应 ...

存在事实劳动关系；2、劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资 养老保险费的缴纳问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应 ...

存在事实劳动关系；2、劳动争议仲裁委员会所确认的鹤煤电厂应支付的各项费用是否有法律依据。 围绕本案争议焦点，原告向本院提交下列证据： 1、鹤煤电厂工资 养老保险费的缴纳问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条和《社会保险费征缴暂行条例》第六条均明确规定，养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责，应 ...

上班期间，逐鹿公司未为邱明义办理参加基本医疗保险、缴纳基本医疗保险费，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一 ...

承担赔偿责任依据不足，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第八十二条的规定，经该院审判委员会讨论决定，判决如下：驳回原告马某某 并征询当事人意见，本院归纳本案二审争议焦点如下：马某某诉文殊镇政府承担赔偿责任是否有相应的法律依据。 本院对原审判决查明的事实予以确认。 本院认为：马某某在 ...

双方是否还存在劳动关系，上诉人请求被上诉人支付待岗生活费是否有法律依据;2、上诉人的诉讼请求是否已经超过诉讼时效。 本院认为，关于焦点1，上诉人与被上诉人之间存在 工资，上诉人就应当知道自己的权利被侵害，按照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向 ...