搬到门卫室吃住，将自有房屋出租。2007年11月被告告知原告其已经年满退休年龄，不再留用，但原告置之不理，继续吃住在门卫室，直至2009年3月 月27日至2009年春节的法定节假日加班工资2,608.34元。 5、2003年11月11日至2009年3月31日星期天的加班工资，根据规定，追索劳动报酬的 ...

往彭水县人民医院治疗至同月29日出院，花去治疗费、检查费5755.60元，二被告的侵权行为给原告造成护理费1450元、误工费2950元、住院伙食补助费870元、营养费 主张误工费之请求，胡某某现己年满60周岁，按照《劳动法》的规定，胡某某己达法定的退休年龄，当认定其已丧失劳动能力，其请求不予支持。原告 ...

要开除，之后被告又收回文件，将原告安排到失业处。按原告年龄，2002年被告应该给原告办理退休手续，原告多次找被告协商，被告一直以各种理由推托，不 中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法定的劳动争议仲裁申诉时效，故本院对原告的诉讼请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华 ...

，男，湖南前进律师事务所律师。 被告湖南通达联运有限责任公司(下称联运公司)。 法定代表人张某，男，该公司经理。 被告中国人寿保险公司石门县支公司(下称保险公司)。 责任应由原告自己承担。被告保险公司发现原告年龄有误报的情况，应依法及时予以纠正。 为此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十五条、 ...

聘用到该所当临时工，直至干到2007年。原告郜某某申请被告安阳县工商局为其办理退休手续，被告安阳县工商局说原告没有签订劳动合同，不是临时工，只是农村经纪人，不予 受理案件通知书，决定不予受理。主要理由为：“依据《劳动法》第八十二条之规定，你的申诉请求已超过了法定仲裁时效。”原告郜某某又于2009年7月 ...

所长。 被上诉人（原审原告）辉县市宝泉轴承有限公司，住所地：辉县X镇X路北。 法定代表人高某某，董事长。 委托代理人秦鹏，河南卫宪律师事务所律师。 被上诉人（原审被告 三十条、第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、劳办发〔1994］X号、劳 ...

.8万元×15%），原告李某乙、李某丙应分得x元（30.8万元×70%），由法定代理人王某进行管理，被告李某甲、刘某某应分得x元（30.8万元×15%），王 劳动用工主体，李某与罗石江之间的法律关系不是劳动法意义上的劳动关系，故李某死亡的赔偿事宜不能适用《工伤保险条例》的规定。李某死亡后从罗石江处获得 ...

遭受人身损害违背法律规定，其要求通达石料公司承担赔偿责任的诉讼请求，不予支持。但王某甲退休后重新受聘于通达石料公司，在该单位工作多年，年龄较大、伤情 适用《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》外，还应适用《劳动法》。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条规定， ...

，直至2005年吴某某向南阳市劳动争议仲裁委员会申请对退休争议进行仲裁。南阳市劳动争议仲裁委员会以吴某某请求时效已超，且年龄已达67岁，与本单位已不存在劳动 经本院调解，原告同意放弃经济补偿的请求，本院准许。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、第七十三条之规定，原审法院判决：被告南阳纺织 ...

，依法组成合议庭于2010年5月10日公开开庭进行了审理。上诉人广播电视器材公司法定代表人李某、委托代理人涂克伟、被上诉人吴某、王某某、章某、崔某某 法律依据，不予支持，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条和《中华人民共和国合同法》第二十九条之规定，判决：驳回原告的诉讼请求。诉讼费10元由原告承担。 ...