事实，依法予以撤销原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。 本案在审理过程某，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、佛山市佛分环保仪器检测设备制造有限公司自本民事调解书发生效力之日起七日内向程某某支付解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、2004年1月和2月 ...

，依法予以撤销原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、佛山市佛分环保仪器检测设备制造有限公司自本民事调解书发生效力之日起七日内向陆某某支付解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金及退回陆某某失业人员档案保管费 ...

劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付代通金人民币5,500元、违法解除劳动合同赔偿金5,500元、2010年4月21日至7月17日期间的未 、未签订劳动合同的双倍工资差额12,952.38元、双休日加班工资4,551.72元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一 ...

争议，于2010年7月30日申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金人民币19，752元、2009年第十三薪16，382元、2009年度激励绩效奖 ，871元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 被告xx有限公司于2010年11月30日之前支付原告卓x36，000元。 ...

号。 上诉人洛阳市洛华粉体工程特种耐火材料有限公司、洛阳洛华窑业有限公司因与陈某某劳动合同纠纷一案，不服高新技术产业开发区人民法院（2010）洛开民一初字第X 签订的聘用合同书和关于受聘总经理激励机制的协议中约定了工作期限、工作内容、劳动报酬、保险福利、劳动合同变更、解除的条件、目标任务和奖励等内容， ...

了审理。原告起诉要求确认2010年1月25日与被告解除劳动合同有效，不同意恢复原、被告的劳动关系，同意按法律规定支付被告经济补偿金。审理中， 元，由原告上海××××有限公司负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反有关法律规定，本院予以确认。 审判员 ...

元；6、补缴2007年4月至2008年5月综合保险；7、支付违法解除劳动合同赔偿金x元；8、支付2009年2月16日至2009年5月21日期间 其他争议。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告梁ｘ负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 ...

双倍工资差额人民币5800元及违法解除劳动合同赔偿金6000元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告上海ｘ医院有限公司 10元，减半收取5元，由原告上海ｘ医院有限公司负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2009年12月2日经各方当事人签字发生法律 ...

倍工资人民币x元；2、不支付违法解除劳动合同赔偿金8100元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告上海X投资有限公司与 10元，减半收取5元，由原告上海X投资有限公司负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年3月12日经 各方当事人签字发生法律 ...

劳动合同纠纷一案，原告诉请判令被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金人民币91,000元；2、支付2007年8月1日至2009年7月30日期间1,560 无其他争议。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年3月8日经各方当事人在调解笔录上签名 ...