6月1日签订的《关于将常德市包装公司及所属企业划归省包装总公司直接管理的协议》的规定，常德公司、装璜研究所及供销公司均隶属省包装总公司，其人员编制和 后)x元，2008年9月12日，徐某某与湖南省包装总公司常德公司签订了《解除劳动关系协议书》，双方的劳动关系和权利义务已经终止。2008年10月16日， ...

工人。1996年沈阳市苏家屯区工业局将该厂企业产权出售给原法人代表栾某某，资产转让协议约定，企业转制后乙方（栾某某）必须安排原企业在职职工17名工作，必须按 的，是假证，而且并没有向我送达书面解除劳动关系的决定。 本院认为：劳动者有享受社会保险和福利的权利，用人单位应按有关劳动法律的规定为职工缴纳各项 ...

闵行区X街道劳动服务所(以下简称：吴泾劳务所)进行过就业登记。1996年8月6日，田某其原用人单位上海市公共交通总公司第二汽车公司终结了劳动关系。东兴 。田某某主张1996年8月至1999年1月15日间按同工同酬原则应得的奖金及解除劳动合同经济补偿金和医疗补助费，但其未就此申请仲裁，且已超过申请仲裁的 ...

和休息休假办法，但鉴于双方约定的工作内容是守护服务，必须随时满足接受守护服务单位的需要，因此依照规定休假，双方难以做到，故双方同意灵活休假制，具体按照不同 十、本合同替代此前双方所有关于本合同事项的口头或书面的纪要、备忘录、合同和协议。合同签订后，由于被告李某不符合合同约定的消防某守岗位人员工作条件， ...

王某5个月工资6000元；4、拖欠工资加付赔偿金6000元；5、违法解除劳动关系双倍赔偿金1440元，以上合计x元。 凤凰县劳动争议仲裁委员会于2010年 单位。上诉人与被上诉人红海公司签订的是一个劳务派遣协议，上诉人是用工单位。上诉人没有与姜云签订劳动合同，与其不可能形成劳动合同关系，按照法律规定 ...

劳动关系，要求被告履行合同，为其安排工作。 上述事实，有劳动合同书、解除劳动合同证明、就业服务管理局的回执、处理意见、请某、双方当事人的陈述等证据在卷 真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效，双方当事人应当按照协议的约定享有权利、承担义务。双方签订《劳动合同书》时明确约定了被告如要 ...

某服务社辩称，该组织为公益性质的非正规就业组织，与原告之间并非劳动关系，因此不应适用劳动法。原被告之间的劳务关系已解除，被告不存在以欺诈手段让原告签订 其脚伤好以后可以继续到被告单位上班。 以上事实，有仲裁通知书、《非正规劳动组织聘用协议书》、《公益性组织劳动服务承包协议》、《协议书》及双方当事人陈述 ...

》若干问题的意见第24条的规定及1995年劳动部办公厅、国家经贸委办公厅关于用人单位要求在职职工缴纳抵押金性钱款或者股金的做法，应当制止的请示的复函中的 的《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》体现了双方当事人的真实意识表示，合法有效，且已得到实际履行。二原告认为签订协议时存在欺诈、胁迫等 ...

、住宿费、护理费等x.9元。在审理过程中，经本院主持调解，双方达成如下协议：一、原审被告给付原审原告伤残鉴定费、门诊医疗费、交通费、残疾用具修理费、伤残 保险若干问题的处理意见》第十一条一至四级伤残职工本人自愿，可由用人单位一次性支付工伤待遇，终止工伤保险关系。其中，一次性医疗补助金标准：一至四级分别 ...