诉状中所叙述的事实和诉讼请求，如果认为在履行职务行为或工作期间的，应按工伤赔偿，应先提出劳动仲裁，根据有关规定，醉酒造成死亡的公司不应承担任何责任。 某死后答辩人还组织了单位员工捐款1500元，并通过单位转交到刘某家人的手中。综上所述，答辩人认为刘某发生交通事故死亡与答辩人没有责任，请求驳回原告的诉讼 ...

，1994年10月，被告欧某在上班途中发生交通事故受伤，欧某在2004年8月向益阳市劳动鉴定委员会申请工伤鉴定，该委员会于2004年12月14日鉴定欧 期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止；劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。欧某在约定的履行劳动合同期间，因犯罪 ...

二、２００２年７月被上诉人口头单方面宣布解散工程队，从此不给我安排工作的举证责任在被上诉人，原判认定我承担举证不能的后果显然错误。而且被上诉人单方面毁约中止承包 基金的基数，补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分；６、对导致我长期失去工作有直接关联性的①７．１８伤亡事故；②（２００３）城民初字 ...

，期间工资停发，工资标准：2600元/月；母亲西某系安阳市博达工贸有限责任公司正式员工，2010年11月9日请假照顾受伤家属，期间工资停发，工资标准： 鉴定申请，鉴定程序不违法；确已造成原告伤害，鉴定机构参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，因原告尚未成年，致残造成原告终生遗憾，参照较高 ...

当地社会医保用药标准进行赔付，因被上诉人未提供治疗清单，上诉人不应承担医疗费赔付责任。请求撤销原判，依法改判上诉人不承担雇员损害赔偿x元。 被上诉人祝某某的委托 星建筑公司为员工投保人时，被上诉人是其中之一，是合同约定的被保险人。2、评残标准问题，目前国家有两种，一是职工工伤，二是交通事故受伤，上诉人 ...

养老保险单位应承担的20%、失业保险单位应承担的2%、医疗保险单位应承担的8%、工伤保险单位应承担的0.5%、生育保险单位应承担的0.7%）、交通费、误餐费、 保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。”劳社 ...

养老保险单位应承担的20%、失业保险单位应承担的2%、医疗保险单位应承担的8%、工伤保险单位应承担的0.5%、生育保险单位应承担的0.7%）、交通费、误餐费、 保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。”劳社 ...

受理工伤认定申请的通知书。同年7月11日，原告向佛山市人民检察院法医学鉴定中心申请工伤等级鉴定，该所于同年7月18日出具法医学伤残评定书，认定原告损伤致第一 某乙、冯某甲、佛山市南海新宝硕无纺布有限公司对上述赔偿款项承担连带赔偿责任。三、驳回原告马某某的其他诉讼请求。本案受理费50元(原告已预交)，由 ...