某作出的《关于解除业务经理向某保险代理人合同的通知》中“请速到公司办理离职手续”的内容。确认双方劳动关系继续存续。二、中美大都会人寿保险有限公司重庆分公司在 。如经协商仍不能达成一致，任何一方均可向某国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁，由该委员会按其规则在北京进行仲裁。该仲裁结果具有最终法律效力”。合同 ...

，不再给被告安排工作。原告逐于２００６年１月１０日，向三亚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出三芝仲裁字［２００６］０６号仲裁裁决书，驳回原告的仲裁 认定。第一、我司从来没说不退安全责任押金，任何时候我司都坚持，员工离职后只要没有发生安全责任事故的行为随时都可退还安全责任押金。我司也一直同意 ...

材料等。原告以上述证据证明两被告实施了侵犯原告商业秘密和x某x煽动原告员工离职转先韩公司任职的不正当竞争行为。 三、权利证据。证人王某某的证言 某x可在判决书送达之日起30日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长李国泉 审判员吴登楼 代理审判员周庆余 二 ...

。因此，这两份证据均不能作为认定损失额的参考依据，根据通业公司的申请，本院决定委托江苏天华大彭会计师事务所有限公司对通业公司2001年度对外贸易业务的平均毛利率 不违反法律的规定，应当予以认可。何XX提出由于自己与通业公司签订有保密合同，而合同中约定的是在其离职后一年内不得与任职期所接触的客户发生贸易 ...

的规定；为维护原告作为劳动者的合某权益，已向长沙县劳动争议仲裁委员会提出了劳动仲裁申请，长沙县劳动争议仲裁委员会于2011年10月31日作出了长县劳仲裁字 合某、无故克扣工资为由与某公司协商解某劳动关系，同日，某公司出具《员工离职证明书》，确认劳动合某期限自2002年12月至2010年11月，离职原因 ...

事实。2、被告与单位的其他员工签订有《员工劳动合同书》。 2011年7月13日，原告向长沙市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付 ，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员宁跃武 二○一二年一月三十日 书记员曹川 ...

公司借支预领；如农某在项目完结前提出辞职，将不享受项目提成，同时必须结清借款后才可以办理相关的离职手续。《员工培训协议》约定广信电力公司将委托广西 规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或者与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状， ...

。 审理中，原、被告均陈述某小区保洁部员工月工资为869元。 上述事实，有当事人陈述、劳动合同书、解聘通知书、“离职工作及物品移交审批表”、《不予受理案件 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第某中级人民法院。 审判员李小平 二O一二年二月二十二日 ...

目的，对其他证据的真实性均不予认可。 张某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求C某支付其2008年2月至2008年12月未签订劳动合同 [2010]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...

龙丰公司工作，工作岗位是会计，后因被告自动离职与龙丰公司发生纠纷；被告向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，汝城县劳动人事争议仲裁委员会以事实上没有签订 八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第 ...