我方的员工，原告向他们主张权利，但不能代表向我方主张权利，且已经超过了诉讼时效。航天理想公司与甲骨文公司合作过，原告应该清楚甲骨文公司的商业规定。 第一中级人民法院。如在上诉期满之日起七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长王克楠 审判员李某 代理审判员邢玉明 二ΟΟ七年十二月三日 ...

否则以违约论处，保证金不予退还；期满如上诉人继续工作，保证金不予退还，本协议自动延长一年或再订协议。如不再工作，则此次培训获得的证书由被上诉人收回。 或其他正当理由。原判根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定驳回上诉人要求退还＂保证金＂之诉讼请求正确。上诉人关于返还 ...

后，被告要求原告上班和签订合某，原告以未伤愈为由拒绝。4、被告规定，单位员工因公出差伙食费补助标准为15元/天。5、2010年度株洲市全部职工月平均 审判员张某华 人民陪审员何志锋 二○一二年三月十九日 代理书记员邹琼艳 附本判决适用法律条文： 《中华人民共和国劳动合某法》 第四十六条有下列情形之一的 ...

合同书上签的字，且从未收到过解除劳动合同通知，被告的行为违反了相关劳动法律法规的规定，经仲裁，原告不服，特提起诉某，要求二被告连带支付原告违法解除 按卫辉市最低保障工资600元标准计某，另查明，原告于2009年1月24日离职，故应视为拖欠其一个月工资，被告鸿福公司应支付原告2009年1月份工资600元 ...

签订的合作协议、口头合同终止协议系当事人真实意思表示，且不违反法律、行政法规的禁止性规定，应认定有效。亿联星空公司以“依据双方签订合作协议第八条 ，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长张欣 代理审判员刘洋 人民陪审员黄惠兴 二ＯＯ八年十月 ...

及主要内容真实合法，应受到国家法律法规的保护。东台公司、洋浦东泰房地产开发有限公司(下称东泰公司)于2001年3月19日下达与所有员工解除劳动合同通知，因上诉人 人未能按通知办理，又特别通知上诉人：按公司通知规定，至2001年3月31日止，公司与上诉人的聘用关系自动解除，从3月31日之后，上诉人在公司 ...

关系，xx公司支付刘xx经济补偿金4550元。xx公司不服仲裁裁决，认为刘xx系自动辞职，擅自离开工作岗位，不符合支付经济补偿金的条件。故xx公司起诉至法院， 支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判 ...