某是于2004年9月1日入厂，但其提交的劳动能力申请表上所填写的参加工作时间为2005年2月，被告的表述互相矛盾，结合原告提供证据4被告签收的工资清单上 陈某某不服上述判决，向本院提起上诉认为：一、上诉人王某是在下班时间擅自进入车间与其他工人闲聊时不慎被机器压板压伤右手中指，不是工伤。二、双方解除劳动 ...

，将其腰腿部压伤。 另查明：杨某甲系2003年3月份进入燊腾公司工作的新工人；事发现场证人之某、领班叶发全曾经于2002年使用该肇事叉车搬运过板 ，证据确凿，事实清楚，理应得到工伤认定。 本院再审认为：在三方当事人对于事故发生在工作时间和工作地点这两方面都无异议的情况下，对申请再审人杨某甲是否应认定为 ...

主体适格，程序合法，本院依法予以确认。本案中，诉讼各方当事人对被上诉人董某某在工作时间和工作区域内，因更换其操作的圆盘机磨具而致伤这一事实并无争议。 满顺达工艺厂的所谓的“厂规”在出事时根本就不存在，多年以来一直都是由开机工人自己更换磨具的，申请再审人是依惯例操作，不存在“违规”问题，因此所负之伤应当 ...

人闫某，男，X年X月X日生，汉族，河北省滦县人，金恒企业发展总公司工人，现住（略）。 委托代理人侯忠印，唐山唯实律师事务所律师。 原告金恒企业发展 、当事人及其委托代理人当庭陈述等予以证明。 本院认为，第三人闫某在工作时间、工作场所内，因工作原因受到伤害，应认定为工伤，原告主张第三人醉酒导致伤害的理据 ...

王某丙(被上诉人之妻)，X年X月X日出生，汉族，天津市拖拉机制造有限公司退休工人，住（略）。 委托代理人王某宁，宾大律师事务所律师。 原审第三人 的工作场所，只能理解为被上诉人上下班必经之路。对“工作原因”的理解和解释不能过于宽泛。工作时间是否紧迫，不是必然导致被上诉人摔伤的直接原因。在法律没有明确规 ...

条例》第十四条第一款规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后 规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。”上诉人湘乡市振湘物业管理有限公司认为与彭某之间 ...

是带班。 被上诉人质证称：我们的财务只与班组长结算，班组长拿了钱后，分给工人。 本院认为：证人张某戊到庭作证，所证事实被上诉人并未予以否认。本院对其 实际工作日大概为25天。故上诉人与被上诉人之间并未约定月工资标准，上诉人的实际工作时间不满一个月。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款 ...

东大门工地工程的事实，本院予以采信；工资表结算单虽没有公章，但有多名工人签字，能够证明领取工资的人员情况，本院予以采信。 本院根据当事人的陈述、举证，对 ，原告与惠某良既未签订劳动合同，也未约定劳动报酬，更未约定明确的工作岗位和工作时间、期限等内容，被告没有向本院提供充分的合法证据证明惠某良与原告存在 ...

一次性工伤医疗补助金x元。 被告巫山县X镇岩屋沟煤矿辩称,一、梁某在被告处工作时间2008年3月份-7月25日，2008年9月11日-12月，2009年3 从2009年12月到2010年4月搞技改，5月开始生产，上班的时候要求对工人的身体进行检查，参加工伤保险后才能上班。二、原告从提出申请到仲裁院最后 ...

规定，并且班长已停止他干活，所以他的行为是个人行为与原告无关，以上情况现场多位工人均可证实，根据《工伤保险条例》第十六条第一款第二项之规定，张某乙 保险条例》之相关规定，被告具有作出被诉具体行政行为的职权。第三人在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，被告依据《工伤保险条例》第三章第十四条第（一 ...