问题未能协商一致，原告于二○○○年一月三日向安溪县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于同月十三日以仲裁申请时效已过为由，作出不予受理的决定。原告于同月二十日由 过程中不慎被机器绞轧伤并致残，应确认为工伤事故。事故发生时，上诉人尚未为被上诉人投工伤保险，依法应一次性支付给被上诉人伤残抚恤费。上诉人主张 ...

。2009年9月15日，原告向鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于当日以超时效为由作出了不予受理案件通知书。后原告多次与被告协商赔偿 第二中学签订了用工合同后，双方建立了劳动关系，被告应当为原告缴纳包括医疗保险在内的各种社会保险。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 ...

。2009年1月19日，钟某已从永顺电信分公司领取基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险6079.95元，补发工资x元，奖某1600元，解除用工 作出（2007）州民再终字第X号民事判决生效后，钟某等向湖南省高级人民法院申请再审。在湖南省高级人民法院再审期间，2009年1月18日，在永顺县维稳办的 ...

之后为劳动争议的发生日，即2000年4月30日，原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通某邓某续签劳动合同，其 无为邓某办理补缴养老失业保险费（1998.4-2010.4）、医某保险（2001.12-2010.4）、工伤保险（1998.4-2010.4）的义务；4、请求判令邓某 ...

，失业保险单位部分14.48元／月、个人部分7.24元／月，工伤保险4.35元／月，实发工资为1059.14元／月。城区分公司为刘某某支付工资至2008年 兴业劳务中心终止合同的时间是2008年8月31日，刘某某申请仲裁的时间是2009年4月1日，不超过法律规定一年的时效，故对三门峡烟草公司关于时效的 ...

月，失业保险单位部分14.48元／月、个人部分7.24元／月，工伤保险4.35元／月，实发工资为1059.14元／月。城区分公司为李某甲支付工资至2008 劳务中心终止合同的时间是2008年8月31日，李某甲申请仲裁的时间是2009年4月1日，不超过法律规定一年的时效，故对三门峡烟草公司关于时效的辩称 ...

无为邓某某办理补缴养老失业保险费（1998.4-2010.4）、医疗保险（2001.12-2010.4）、工伤保险（1998.4-2010.4）的义务；4、请求判令邓 而原告却在长达十年后才向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，已超过法定的仲裁申请时效，故原告的诉讼请求应予驳回。综上，依照《中华人民 ...

元。4、为吕某某参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。5、退还吕某某缴纳的押金500元。 漯河联通 因加班期间限受申诉时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河 ...

仲裁委员会申请劳动仲裁，同年9月23日被裁定原告的申请已超出仲裁申请时效，后原告与被告协商无果，请依法判令被告支付原告的医疗费、交通费、伙食费、伙食补助费、继续 。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条和《中华人民 ...

十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。民法通则第一百零六条规定“公民 原告尚欠其房款应予冲顶的要求，被告已另案主张，本案对此不予审理。本案原告申请仲裁未超时效，且原告法定代理人持续主张权利的行为已形成诉讼时效 ...