人员对此作了必要的调查，其调查的事实与常德市兴隆劳务有限责任公司在工伤认定申请表上知情人证明的事实基本一致，且与李某甲就诊医院的病历记录的病情 、正义原则。请求依法撤销(2011)武行初字第X号行政判决，责令被上诉人重新作出工伤认定决定。 被上诉人常德市人力资源和社会保障局在二审某审某口头辩称：上诉人 ...

具体行政行为的证据、依据（均系复印件，与原件核对无误）： 1、邵阳市工伤认定申请表1份共2页 2、受害人结婚证1份共1页， 3、受害人身份证1 规定，判决如下： 维持被告邵阳市人力资源和社会保障局邵劳工伤认字[2011]x号工伤认定决定书。 本案收取诉讼费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

保险损失费x.8元。”另查明，广州铁路（集团）公某没有为刘某办理工伤认定，也没有为其办理社会保险参保手续和缴纳社会保险费用。株洲市于1995年开始 工伤职工应当根据自己的情况，依据《湖南省工伤职工配置辅助器具项目与支付费用限额》，定期填写申请表，在湖南省劳动和社会保障行政部门确定的符合条件的辅助器具的 ...

应承担没有依法举证的责任。被告作出的安劳工伤认字[2010]X号《关于赵某工伤认定结论书》，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规准确，请求予以维持 职业史证明不能由村民委员会出具，故原告方的上述异议不能成立。原告对工伤认定结论书、诊断证明书、复议决定书提出的不具有合法有效性的异议，没有证据支持， ...

泰涟律师事务所函。 ②基本事实证据，包括劳动者职业史证明、益阳市职业病诊断证明书、工伤认定结论书、行政复议决定书、安劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书、 肺功能轻度损伤的责任承担者应是原告，原告应承担没有依法举证的责任。被告认定工伤的事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规准确，请求予以维持并依法 ...

段证明一份。 被告向本院提供的证据材料有：1、工伤认定通知书一份；2、工伤职工能力鉴定申请表一份；3、事故认定书、法院民事判决书各一份；4 肇事方赔偿被告住院伙食补助费170元，故原告应承担住院伙食补助费565元。被告要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，经本院查明，获嘉县交通运输局作为原告获嘉县 ...

,2005年11月,长沙XX公司向XX市XX区劳动和社会保障局申请工伤认定,在工伤认定申请表中,申请人栏为长沙XX公司,在申请人与受伤害职工关系一栏中 杨x年年休假15天的工资报酬725元;五、长沙XX有限公司支付杨X一次性工伤伤残补助金及医疗补助金、就业补助金、劳动能力鉴定费共计x元。上述五项费用 ...

十五条的规定，判决维持XX市XXX局作出的X劳工伤认字(2010)x号《工伤认定决定书》。 XXX建筑公司不服上述一审判决，向本院提起上诉称：2009年5月 。 被上诉人市人保局在原审中向法院提交了以下证据和依据：1、XX市工伤认定申请表；2、罗某身份证复印件；3、聘书；4、XXX建筑公司出具的证明； ...

。市人社局受理汪某某的申请后，收集了汪某某的身份资料、工伤认定申请表、工伤认定情况汇总表、汪某某与桃源杰新纺织公司签订的劳动合同、汪某某职业病 3月15日，常德市人民政府作出常政复决字[2011]X号行政复议决定书，维持了该工伤认定结论。桃源杰新纺织公司仍不服，诉至原审法院。 原审法院认为，依据国务院 ...

年3月26日浏阳市劳动和社会保障局出具了编号为2009—X号“浏阳市工伤认定申请表”认定罗××2008年12月4日受伤为因工负伤；2009年7月1 实施办法》第29条之规定，罗××只能按照本人年平均工资986.6元享受各项工伤保险待遇。因此，请求依法撤销浏阳市人民法院（2010）浏民初字第X号民事判决 ...