否则由法院依法判决。7、2010春节发年货时纪联物业公司、张某甲已经没有劳动关系，所以现不同意再支付年货折价款。8、电工复训费产生于2009年12月 。张某甲要求纪联物业公司支付2009年第三季度被扣的奖金350元、劳动合同到期后签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，因未经仲裁前置程序，而且该些诉请与本案 ...

，要求川景公司：1、确认2008年8月6日至2009年2月9日的劳动关系；2、支付2008年8月6日至2009年2月9日休息日加班工资人民币(以下 年8月份陈某由证人负责招聘进入川景公司工作，一直担任车缝工，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是2,300元。每月10日至15日发放上个月整月的工资， ...

，要求川景公司：1、确认2008年8月18日至2009年2月9日的劳动关系；2、支付2008年8月18日至2009年2月9日休息日加班工资5,392 8月18日李某乙由证人负责招聘进入川景公司工作，一直担任采购，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,500元。每月10日至15日发放上个月整月的工资 ...

有限公司支付：1、2007年6月4日至2007年12月31日期间未签订劳动合同25%的赔偿金17,500元；2、2008年2月1日至6月30日未签订 有限公司支付其未签劳动合同的两倍工资差额及赔偿金，本院不予支持。另，原审法院根据案情需要依法组织庭审，程序合法。上诉人以被上诉人第一次开庭没有到庭，法院 ...

决定。同年7月20日，贺某某向上海市嘉定区劳动争议委员会(下称仲裁委)申请劳动仲裁，要求瀚艺公司支付解除劳动关系经济补偿金6,600元、2008年7月14 劳动合同法，与被上诉人同时期入职的其他人员，都签有劳动合同，唯独作为负责该项工作的被上诉人称没有签订劳动合同，即使存在这种可能，也是被上诉人故意所 ...

法律并没有排斥，劳动合同的双方当事人就经济补偿金的问题，可以在不违背法律的规定情况下进行协商。现张某乙提供了双方在2008年之前签订的两份 会审理中，申请人提交2009年1月被申请人薪资管理规定，……被申请人对该规定的真实性予以认可，但提交2010年1月薪资管理规定……表示申请人2009年年终奖应依据 ...

申请，要求被告：1、确认2008年8月18日至2009年2月9日的劳动关系；2、支付2008年8月18日至2009年2月9日休息日加班工资5 2008年8月18日原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任采购，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,500元。每月10日至15日发放上个月整月的工资 ...

、支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的二倍工资差额31,200元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金38,400元；3、补缴2001年5月 的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于双方是否签订过书面劳动合同，被告提供 ...

仲裁申请，要求被告：1、确认2008年8月6日至2009年2月9日的劳动关系；2、支付2008年8月6日至2009年2月9日休息日加班工资9, 2008年8月份原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任车缝工，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是2,300元。每月10日至15日发放上个月整月的工资 ...

合同； 5、收条，证明孙某某已收到解除劳动合同的经济补偿及孙某某对协商解除劳动合同没有异议； 6、2008年2月工厂的考勤记录，证明其在2008年春节安排 号民事判决，确认某公司于2008年11月14日解除劳动合同系违法解除，并判决恢复某公司和孙某某的劳动关系，由某公司支付孙某某仲裁和诉讼期间的工资至 ...