办理了离职手续。现起诉要求被告赔偿解约后三个月误工费3840元、支付解除劳动合同经济补偿金7680元。 被告黄某某后勤服务社辩称，被告单位成立于2005年2 劳动组织有关规定为原告缴纳社会保险。此后，原、被告每年续订协议。最后一份协议签订于2009年12月31日，协议期限为2010年1月1日至2010 ...

于1997年9月1日入职被告公司，双方于2001年9月1日续订为期四年的劳动合同，起始日期为2001年9月1日至2005年8月31日。2003 法律依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 驳回原告贾XX的诉讼 ...

上海xx精密模塑有限公司。 原告黄xx与被告上海xx精密模塑有限公司（下称xx公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员朱雯雯独任审判，于 原告于2008年1月9日进被告公司工作，任成型课操作工。双方签订、续订劳动合同至2010年1月8日。原告的工资为本市最低工资标准，被告未为原告 ...

上海xx精密模塑有限公司。 原告赵xx与被告上海xx精密模塑有限公司（下称xx公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员朱雯雯独任审判，于 。2007年9月17日原告进被告公司工作，任成型课操作工。双方签订、续订劳动合同至2010年1月8日。原告的工资为本市最低工资。2010年1月8 ...

进行了为期一个月的培训。2008年7月，双方续订期限至2009年7月31日的劳动合同，该合同约定原告在业务部担任产品支援担当工作。同时，原、 保税区内商业性简单加工；贸易咨询服务。 2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机（上海）有限公司工作，返还 ...

经河南中允司法鉴定中心鉴定后，鉴定结论称在目前条件下，不能确定合同中的“薛某某\"是否为原告签订。1997年7月21日，郑州市紫荆山百货大楼作出 。紫荆山百货大楼分别于2001年、2002年在郑州晚报刊登通知，要求合同到期职工与单位续订劳动合同。2007年9月7日，郑州市紫荆山百货大楼破产清算组一至五 ...

某某律师事务所。 委托代理人冯某某，上海某某律师事务所。 原告上海某某有限公司与被告斯某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海 31日止，原告安排被告从事公司总经理工作，每月工资x元。合同期满后，原、被告双方又续订了一份，期限自2006年11月25日起至2007年 ...

，请求上诉人支付经济补偿金，额外经济补偿金及赔偿金为由于2001年7月向海口市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求上诉人支付经济补偿金和赔偿金。同年9月14日， ： 被上诉人受聘于上诉人处担任保安员，双方曾签订《劳动合同书》，劳动合同期满后，双方虽未续订劳动合同，但被上诉人仍继续在上诉人处工作，双方已形成 ...

双休日、月工资为750元、伙食补贴150元。合同到期后，双方每年续订一份劳动合同，月工资为960元，最后一份合同期限自2010年1月1日至2010年 。之后，原告收到了20,000元。 2010年5月6日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年6月至2010年4月8日期间 ...

2008年3月更名。原、被告于2006年7月1日签订劳动合同，经续订，双方的劳动合同期限至2009年6月30日。原告先后在业务部、开发部担任 保税区内商业性简单加工；贸易咨询服务。 2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机（上海）有限公司工作，返还 ...