，故上诉人关于“除名处分已超过时效”的主张不能成立。2、按照相应的法规和政策，送达并不是企业将职工除名的生效要件。被上诉人对六上诉人除名经过了职工大会 ，其中被上诉人缴纳应由企业负担的劳动保险，该四上诉人分别缴纳应由其个人负担的养老保险，滞纳金由被上诉人负担。缴纳的起止时间分别是：张某甲为1990年1 ...

。 原审法院认为：劳动合同关系中的劳动者是指受雇于他人、以劳动工资收入为基本生活来源的体力或脑力劳动者。原告主张与被告存在劳动关系，在庭审中，原告提供了 内为原告徐某补缴从2006年8月至2009年5月期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。具体数额以社会保险机构核定的数额为准；二、驳回原、被告 ...

岁。 委托代理人姜某某，女，35岁，系原告孙某某之妻。 原告姜某某，基本情况同上。 被告上蔡某人民政府。 法定代表人孔某，县长。 委托代理人李文慧， 由第三人一次性支付，由纺织机械总厂破产清算组依法支配，用于缴纳原纺织机械总厂职工养老保险等方面。 根据上蔡某高建设项目选址申请，上蔡某建设局对拟征地块 ...

:“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期间内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务”。国家政策 年龄已达72岁，但具有劳动能力，是青海省肉食品集团公司一直从事制冷工作的退休职工，有专业技术特长且被湟源县顺达农副产品开发有限公司经达成口头协议聘用为制冷 ...

个人补交养老保险金某据和复印的产权转让合同、一建公司退休工人养老保险一览表，以证明被告出具的验资证明是虚假的事实。 证据二：领取协商补偿款花名册复印件８份、 月18日）的财务收支事项进行审计。在实施审计的过程中，公司对职工的安置工作已基本结束。由于该公司的改制煞尾工作尚未完全结束，2005年９月，公司 ...

原告办理并足额补缴2006年10月至2010年10月期间的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）。2、判令被告向原告支付违约解除劳动合同的经济补偿金 ），被告应予支付。关于原告诉求的绩效年薪，按照TCK公司关于销售部门负责人激励政策的规定，绩效年薪在年度考核结束后当期兑现发放。因原、被告双方均未 ...

代理人王某甲，涪陵区劳动和社会保障局政策法制科公务员。 委托代理人李某某，涪陵区劳动和社会保障局社会养老保险科公务员。 第三人重庆市涪陵祥瑞水运有限公司， 事故认定书和赔偿协议书，证明向某才交通事故死亡认定情况和赔偿情况；7.公司基本情况，证明涪陵祥瑞水运有限公司是合法的用人单位；8.向某才与第三人 ...

代理人王某甲，涪陵区劳动和社会保障局政策法制科公务员。 委托代理人李某某，涪陵区劳动和社会保障局社会养老保险科公务员。 第三人重庆市涪陵祥瑞水运有限公司， 事故认定书和赔偿协议书，证明向某才交通事故死亡认定情况和赔偿情况；7.公司基本情况，证明涪陵祥瑞水运有限公司是合法的用人单位；8.向某才与第三人 ...

劳动关系协议书》，经公证机关公证，不违反平等自愿原则，且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系 《职工基本情况核对表》及当事人陈述等证据在案证实。 本院认为，电子公司于2003年制定的《改制改革职工安置实施方案》，涉及给付职工经济补偿金、预付养老保险及 ...

劳动关系协议书》，经公证机关公证，不违反平等自愿原则，且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系 《职工基本情况核对表》及当事人陈述等证据在案证实。 本院认为，电子公司于2003年制定的《改制改革职工安置实施方案》，涉及给付职工经济补偿金、预付养老保险及 ...