登记表及双方当事人陈述等在卷予以佐证。 本院认为：叶某某与甲某某签订的聘用合同系双方当事人的真实意思表示，除违约责任条款违反国家法律禁止性规定无效外， 劳动合同，应当依照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在 ...
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第X组证据的真实性无异议，但不能就此证明原告是被告的工作人员（吴某某没有在代办站工作过），不能证明原、被告之间存在劳动关系，只能说明原、 ）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条\\\"用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的五种凭证\\\"来判断农村信用社与代办员是否存在 ...
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驾驶员。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司的 日至2006年12月31日的聘用协议书，约定双方属于非正规劳动组织从业人员关系。XX公益服务社将原告派遣至XX公司工作。2009年12月31日，原告 ...
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认定为劳动雇用关系。我以远博公司名义签订合同，搭建网上销售平台，发布公告均是履行到远博公司工作之行为，一审判决错误认定公司聘用我是销售酒期间职责范围内的事务； 8月9日万某某向远博公司出具的收条内容为“今收到李某青（远博公司人员）支付合作劳务费计现金伍拾万某整（￥x.00）”。其它事实与一审查明的事实 ...
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，汉族，X年X月X日出生。 委托代理人聂书正，渑池县X乡法律服务所工作人员。 上诉人（原审被告）三门峡市烟草公司义马分公司。住所地义马市X路X号 事实与原审查明事实基本一致。 本院认为，李某某与义马烟草公司签订的《烟叶技术员聘用合同》显示技术员的聘任条件要求年龄在55岁以下，热爱烟草事业，常年种植烟叶 ...
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，汉族，X年X月X日生。 委托代理人聂书正，渑池县X乡法律服务所工作人员。 上诉人（原审被告）三门峡市烟草公司义马分公司。住所地义马市X路X号 事实与原审查明事实基本一致。 本院认为，张某某与义马烟草公司签订的《烟叶技术员聘用合同》显示技术员的聘任条件要求年龄在55岁以下，热爱烟草事业，常年种植烟叶、 ...
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，汉族，X年X月X日出生。 委托代理人聂书正，渑池县X乡法律服务所工作人员。 上诉人（原审被告）三门峡市烟草公司义马分公司。住所地义马市X路X号 事实与原审查明事实基本一致。 本院认为，张某某与义马烟草公司签订的《烟叶技术员聘用合同》显示技术员的聘任条件要求年龄在55岁以下，热爱烟草事业，常年种植烟叶 ...
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男，汉族，X年X月X日生。 委托代理人聂书正，渑池县X乡法律服务所工作人员。 上诉人（原审被告）三门峡市烟草公司义马分公司。住所地义马市X路X号。 在自身种植烟叶的同时对所分管片的烟农进行烟叶生产技术指导，义马烟草公司按照聘用合同的约定支付报酬，双方之间没有形成劳动法意义上的劳动关系。义马烟草公司虽向 ...
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男，汉族，X年X月X日出生。 委托代理人聂书正，渑池县X乡法律服务所工作人员。 上诉人（原审被告）三门峡市烟草公司义马分公司。住所地义马市X路X号 在自身种植烟叶的同时对所分管片的烟农进行烟叶生产技术指导，义马烟草公司按照聘用合同的约定支付报酬，双方之间没有形成劳动法意义上的劳动关系。义马烟草公司虽向 ...
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，汉族，X年X月X日出生。 委托代理人聂书正，渑池县X乡法律服务所工作人员。 上诉人（原审被告）三门峡市烟草公司义马分公司。住所地义马市X路X号 事实与原审查明事实基本一致。 本院认为，乔某某与义马烟草公司签订的《烟叶技术员聘用合同》显示技术员的聘任条件要求年龄在55岁以下，热爱烟草事业，常年种植烟叶 ...
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