上海某连锁超市有限公司经济补偿金纠纷一案，依法适用简易程序，由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了审理。 原告张某诉至本院，要求被告支付违法解除劳动合同 至5月的工资差额1908元。 经审理查明，2001年9月，原告进被告单位工作。双方签订最后一期劳动合同，期限自2008年12月11日至2011年12 ...

终结。 原告沈某诉称，其于2007年2月进入被告单位工作。现原告起诉要求被告支付解除劳动关系经济补偿金3500元、未签劳动合同双倍工资x元、补缴2009 查明，2009年7月1日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金、双倍工资、等。截止2009年9月4日该案件未审结，也 ...

，要求与被告解除劳动关系，被告予以准许；因此，原告要求被告支付经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动 终止之日起一年内提出。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起 ...

月份，8个月1964.10元外来从业人员综合保险；4、要求被告支付某济补偿金16，000元；5、要求被告支付4月至10月7个月未签劳动合同双倍工资 故被告对未与员工签书面劳动合同显然具有不可推卸的责任，《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

上海分所律师。 原告程某某诉被告某某机械（上海）有限公司（下称某某公司）经济补偿金纠纷一案，本院2009年7月17日立案受理后，依法由代理审判员高璐 的劳动合同，且被告无故拖欠原告2008年10月的工资至今。原告现起诉要求被告支付违法终止劳动合同的双倍赔偿金x.16元。 被告某某公司辩称，原告采用罢工 ...

合同所致，原、被告双方均有过错，不符合用工单位支付经济补偿金的法定事由，故，被告要求原告支付经济补偿金x.8元的请求，法院不予支持。综上，根据 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告河南省华安建设有限公司承担。 宣判 ...

某丙与源汇区X街办事处存在事实的劳动关系，要求其支付经济补偿金、缴纳社保金并办理退休。与用人单位发生劳动争议，根据有关法律规定，当事人可以依法提起诉讼 不属于人民法院受理民事案件的范围。原审法院裁定驳回其起诉并无不当。李某丙要求的社保金等问题应由有关行政部门按有关法律及政策规定协调解决。依照《中华人民 ...

4月21日立案受理了原告上海某精密机械有限公司（下称某公司）诉被告朱某经济补偿金纠纷一案，依法适用简易程序，由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行 间劳动合同。2010年2月25日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金x元等。2010年3月20日，该会嘉劳仲（ ...

被告解除劳动关系，不属于劳动合同法第四十六条规定的情形，被告无需向原告支付解除劳动关系经济补偿金，故对原告要求被告支付经济补偿金的请求不予支持。原告要求 同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”以及“用人单位自用工之日超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...

。长沙市长聚大酒店有限公司是被告长聚酒店及被告刘某某、张某某出资拟成立的单位，至今未经工商行政管理部门核准登记成立，不具有民事主体资格，与原告之间没有 另支付原告一个月零10天的工资，原告要求被告支付经济补偿金和赔偿其他损失，没有事实依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十 ...