2006年3月，秀山供电公司与梅江大堰水管所签订《旺龙某站渠道维护协议书》，约定以发电量计付工人工资。由于旺龙某站近两年来发电量较少， 之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向龙某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》 ...

号裁决书、国务院文件国发[1999]X号、浏阳市人民政府文件浏政发[1999]X号、补偿协议书等证据证明，经庭审质证，足以认定。 本院认为，2007年9月20日，原、被告双方签订补偿协议书时，被告书面明确告知原告已解除了劳动关系。2007年11月28日，被告向原告送达解除劳动合同通知书，原告应在60 ...

郑某周，河南桐大律师事务所律师。 中国农业银行桐柏县支行（以下简称桐柏农行）因劳动争议纠纷一案，不服桐柏县人民法院作出的（2008）桐民初字第X号民事判决，向 劳动合同时，应当与其签订无固定期限的劳动合同。桐柏农行于2007年12月15日向汪某甲送达的《解除劳动关系协议书》空白文本，其中双方均未签字、 ...

为，湖南居安律师事务所律师。 原告刘某某诉被告中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司劳动争议纠纷一案，向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 任加油员，不去上班，长期旷工，应解除劳动合同，不应赔偿。本院认为，原、被告所签订的劳动合同，上岗协议书明确了原告工作地点是衡东迎宾加油站， ...

履行了聘用协议书约定的义务。但被告违反该聘用协议的约定，于2000年3月2日，在未付清原告工资、经济补偿金的情况下，解除了与原告的劳动合同关系。 经济补偿金，并可以责令支付赔偿金。劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付 ...

，并可以责令支付赔偿金。我国劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付 仍继续在被告船上工作，应视为原、被告双方同意以原《船员聘用协议书》约定的条件延长合同期。由于劳动合同对合同期没有具体的约定，故任何一方当事人要求终止劳动 ...

材料查明以下事实： 1999年6月18日，原告与被告签订了一份《船员聘用协议书》，约定被告聘请原告到被告所属“金福”轮上担任船长职务，合同期为6个月 补偿金，并可以责令支付赔偿金。劳动部于1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，除应支付 ...

法律工作者。 上诉人吕某某与被上诉人佛山市南海区X街道办事处(下称狮山办事处)因劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第287－X号 故不存在违反劳动合同的关系；3、即使吕某某与狮山卫生站有事实劳动关系，但2003年10月17日双方在自愿的基础上签订了解除劳动关系协议书，约定 ...

终止劳动关系补偿协议》没有违反有关法律规定，合法有效。何某某称协议书违反了法律法规的规定，应确定为无效的抗辩理由，没有事实和法律依据，原审法院不予采纳。 规定》、《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等一系列法律、法规的规定。上述的法律法规对于终止劳动 ...

办理四项社会保险。 以上事实有原、被告的陈述，临时雇请保安人员合同书、解除劳动关系协议书、原告与海口市保安服务公司签订的聘用合同书、被告与海口市保安服务公司 合同期限内，由于主管部门的调动或转移工作单位向其解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金”规定，本院不予支持。原告要求被告支付在 ...