理社会保险（包括张XX的弟弟张纪武），但因个人原因有的员工某愿公司为其办理社会保险或者已经由别的单位缴纳了社会保险而无需公司再办理。原告因不愿意缴纳自己 制，且已经经过二七区劳动和社会保障局鉴证批准；如果因原告原因不能提交办理社保的相关材料，导致不能办理社会保险的，由原告承担相应的后果；原、被告之间的 ...

经核实确认被告所提交的养老保险系由许某琼转让给原告，该转让行为不符合社保政策，该劳动保险所遂将原告的《职工养老保险手册》收回并予以注销。由于被告在为 在2009年其年满55周某时，原告缴纳社会养老保险的年限（1996年1月-2009年9月）不满15年，根据上述规定其可将个人账户内的储存款一次性领出，并 ...

，补缴常某某2008年9月至今的养老、医疗、失业三项社会保险金（具体数额以社保部门核准的数据为准）；二、振源公司于本判决生效之日起十日内返还 不予支持。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者都应承担的法定义务，新乡市滨河振动机械一厂、振源公司将其应承担的缴费义务转嫁由劳动者个人承担不当，常某某 ...

,500元，转正后工资为1,800元。2009年7月22日，原告向被告缴纳5,300元用于补缴原告社会保险。2009年8月20日，被告向原告出具上海市 1、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金5,700元；2、被告返还原告多缴纳的社保个人承担部分2,481.60元。2010年3月29日，该仲裁委员会以松 ...

依照公司销售激励制度根据销售激励奖金计算团队建设费用,用于部门公共费用支出,不属员工个人收入范围,原告请求支付扣发2008年度10%奖金的诉讼请求不予支持。原告在被告单位 理由不能成立，本院不予支持。关于逖悉开公司称候紫們要求为其缴纳2008年5月之前社会保险费已超过一年仲裁时效的主张，因仲裁时效的 ...

通知，因此2008年4月后双方仍存在劳动关系，被告应当支付原告工资并为原告缴纳社会保险费，原告负责市场部，同时还管理工程方面的事务，2007年7月公司正式成立 、考勤记录、（2008）闸民一（民）初字第X号民事判决书、社会保险费个人帐户转移核定表、公积金转出通知、证人证言等证据佐证。 本院认为，原告称 ...

辞职申请，后一直不到单位上班。自2008年元月起，被告为原告向社保部门缴纳了各项社会保险。2008年原告每月工资收入约为1300元。 原告在上班期间，原告的郑州大学临床医学毕业证、护士证、助理医师资格证、助理医师执业证及个人档案交由被告保管；原告辞职后被告并未将上述证书退还给原告。在聘用期内因被告 ...

政策规定的标准补缴。河南四建股份有限公司答辩称，原审根据相关法律法规、南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判，河南四建 按照当地合同制工人养老金办法缴纳养老保险费。南阳市（市直）社会保险费执行标准：1986年10月-1992年8月，每人每月18元，其中个人2元；1992年9 ...

政策规定的标准补缴。河南四建股份有限公司答辩称，原审根据相关法律法规、南阳市社保部门的规定及双方达成的一致意见判决是正确的，请求维持原判，河南四建 按照当地合同制工人养老金办法缴纳养老保险费。南阳市（市直）社会保险费执行标准：1986年10月-1992年8月，每人每月18元，其中个人2元；1992年9 ...