加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，转送职工退休条件的责任主体是劳动行政部门，而不是用人单位，被告不能以 提起诉讼，原告的诉求合理，应予以支持。本案原审处理不当应予纠正。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第53条、第54条、第63条之规定，经本院审委会 ...

全部收回，由东信社集中管理，统一安排，东信公司的工作人员均并入东信社并由东信社安排工作。由于东信公司的负责人声称将被告的人事档案遗失， 责任人：金钦铭打印责任人：杨慧 附注本判决适用法律条款： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动 ...

4万元。 2007年7月8日，被告人朱某某以能安排李X之子李X到事业单位工作为由，骗取李X现金3万元。 2007年8月16日，张X在雷X的 ，严重毁坏了公务人员的良好形象，其行为具有严重的社会危害性，依法应予严惩。根据被告人朱某某的犯罪事实、性质以及对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百六 ...

银行南阳市卧龙区支行在裁决生效十五日内给申请人王某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴申请人王某者2005年12至2008年5月期间少缴 无其他就业人员，因此，原告的行为不符合劳动法的相关规定。故对原告中国农业银行卧龙区支行的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

立案侦查。 32、闫某某户籍证明在卷。 本院认为，被告人闫某某身为国有事业单位中从事公务的人员，未认真履行对本乡基本农田保护的职责，发现基本农田被占用，未上报 不属轻微情形，故对此量刑意见，本院不予采纳。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国刑法》第三百九十七条第一款、第九十三条第二款、第六十 ...

实施办法》(郑政【2008】X号)；2、《郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付工作程序》（郑劳社工伤【2008】X号）。 原告孙 按规定从工伤保险基金支付。被告没有理由拒付申请人的工伤保险待遇。根据《中华人民共和国残疾人保障法》规定，原告作为残疾人，应当给与抚恤和优待，为此提起诉讼，请求 ...

反诉原告）信阳师范学院。 法定代表人钱某某，学院院长。 委托代理人袁某某、房某某，该院工作人员。 上诉人张某、上诉人信阳师范学院因人事争议纠纷一案，不服信阳市浉河 ％，依照《全民所有制事业单位辞退专业枝术人员和管理人员暂行规定》第三条第一款（四）项、第七条第一款（三）及《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

程序，其未经仲裁即进行诉讼，依法应驳回起诉；被告是一个实行企业化管理的事业单位，对本单位所有内退职工的内退工资执行的是同一政策标准、同一档案工资标准、同一档案工资 年2月27日作出不予受理申诉通知书，故该辩解理由，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、第四十六条第一款、第四十七条、第 ...

补发工资及社会保险费用的请求本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定 争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及聘用合同所发生的争议。”本案中，上诉人虽然 ...

依据，不能成立，本院不予采纳。 本院认为：上诉人（原审被告人）郭某某身为国家工作人员，在管理和经营国有财产期间，利用其职务便利，采用侵吞、骗取的方法，非法 量刑适当，判令继续追缴郭某某的违法所得分别发还被害单位亦无不当，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第（一）项之 ...