投资公司非法向易发电气公司委某的“董事长”及“董事”无权参与易发电气公司的经营管理并应立即撤离易发电气公司”的诉讼请求，是否有权担任董事长及法定代表人、 的年度资产负债表、年度及月度损益报告、财会账薄、财产清单、生产记录、销售记录、人事变更记录、经营报告、工商年检报告、审计报告及所有财务、经营及人事 ...
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，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护某实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 X乡（镇）供电所统一发放”；《国务院转批国家经贸委关于加快农村X村电力管理意见的通知》（国发【1999】X号）“……用三年时间完成农村电力体制 ...
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，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 X乡（镇）供电所统一发放”；《国务院转批国家经贸委关于加快农村X村电力管理意见的通知》（国发【1999】X号）“……用三年时间完成农村电力体制 ...
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，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 X乡（镇）供电所统一发放”；《国务院转批国家经贸委关于加快农村X村电力管理意见的通知》（国发【1999】X号）“……用三年时间完成农村电力体制 ...
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申请，但甘州区劳动人事争议仲裁委员会却在重新鉴定结论没有作出的情况下，于2010年10月27日作出了（2010）区劳人裁字第X号仲裁 药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明， ...
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，由漯河市国税局人事科工作人员张守卫签收，但原告漯河市国税局一直未安排闫某工作。 另查明：河南省国家税务局系统实行由国家税务总局垂直领导的管理体制，河南省 的通知”中，漯河市国税局2008年度安置退役士兵的指标为1人，系国税局内部系统管理问题，并不能对抗省政府的豫退（2008）X号文件，且是否有编制 ...
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债权人不予清偿。 本院认为，原告白某某起诉称因用人单位洛阳市红光齿轮厂管理不善，导致其人事档案丢失，致使其无法办理退休手续不能享受应有的待遇，但庭审中原告白某某既未举证证明被告洛阳市老城区工业局对洛阳市红光齿轮厂丢失其人事档案存在过错，又不能证实被告洛阳市老城区工业局对具有独立法人资格的洛阳市红光 ...
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本案中，中国人寿保险股份有限公司周某分公司与王某某之间不存在行政隶属、人事安排、劳动管理，王某某不参与中国人寿保险股份有限公司周某分公司单位考核，各项规章制度不对其 不能的法律后果。从一审中王某某提供的加盖中国人寿保险股份有限公司周某分公司人事科公章的商调函内容看，王某某个人档案系由其丈夫韩某某取走， ...
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。收取培训费是用正式税票。焦作市护理学会帐本和凭证是由焦作市卫生局财务科负责管理，我负责支出的最终审批。焦作市卫生局要求焦作市护理学会的收入必须及时上交到 章程证实焦作市护理学会的性质及资产管理等情况。 8、干部任免审批表证实张某甲自2007年12月任焦作市疾病预防控制中心人事科副科长职务。 9、 ...
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某某足额补缴保险后，饭店负责办理享受基本养老保险和基本医疗保险待遇及移交社会化管理手续。 本案审理中，刘某某就其要求香山饭店每月给付其退休工资1200元及 及相关单位的函件、香山饭店与刘某某达成的调解协议、刘某某提供的部分人事档案材料、香山饭店工作人员笔记本复印件等在案佐证。 原审法院认为，刘某某原系 ...
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