一建公司支付建鑫公司的移交费用，该房屋原值x.00元，折旧x.8元，净值8492.2元。一建公司将售房款x.41元，缴入大连市住房公积金管理中心，该款项 。 关于建鑫公司未按有关规定办理房屋所有权变更手续的问题，虽然建鑫公司未办理房屋产权的变更手续，但依法生效的行政行为，具有不可变更力，非依法不得随意 ...

的“补偿费”。 原告认为，依据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第89条规定“在共同共有关系续存期间，部分共有人擅自处分共有财产的 42万元，剩余房款42万元由买受人向银行申请按揭贷款或住房公积金按揭付款。 上述首期款共计42万元的款项均由被告曾某某在隐瞒其妻子尹某某的 ...

为6,000元（包括个人所得税、社会保险及住房公积金个人承担部分），由原告或原告委托的人事代理服务机构在每月的最后一个工作日发放，其中个人所得税、社会保险 第八十七条规定向被告支付赔偿金。因仲裁确定的赔偿金并不违反法律规定，本院予以确认。 关于替代通知期工资的问题，由于本案不属于我国劳动合同法第四十条 ...

》第四十七条、第八十五条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、第二十条之规定,经合议庭评议,判决如下:一、限原告洛阳春都 某某答辩称：一、答辩人在失业证上签字是被迫的，不是真实意思表示，因为只有签字才可以领到拖欠十年的工资及住房公积金。二、春都集团以违纪之名将答辩人开除 ...

工作以来，该矿一直拒不签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。三、一审法院支持被告玩弄阴谋。《劳动合同法》颁布后， 派遣的法定资格。除此外，其他事实与原审认定的事实一致。 本院认为，本案争议的主要问题是，上诉人尹某是否与被上诉人平煤一矿形成劳动关系。本院现评述如下 ...

一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。三、原审法院支持被告玩弄阴谋。《劳动合同法》颁布后， 派遣的法定资格。除此外，其他事实与原审认定的事实一致。 本院认为，本案争议的主要问题是，上诉人刘某某是否与被上诉人平煤一矿形成劳动关系。本院现评述 ...

一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。三、原审法院支持被告玩弄阴谋。《劳动合同法》颁布后， 派遣的法定资格。除此外，其他事实与原审认定的事实一致。 本院认为，本案争议的主要问题是，上诉人方万立是否与被上诉人平煤一矿形成劳动关系。本院现评述 ...

一矿工作以来，该矿一直拒绝签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。三、原审法院支持被告玩弄阴谋。《劳动合同法》颁布后， 派遣的法定资格。除此外，其他事实与原审认定的事实一致。 本院认为，本案争议的主要问题是，上诉人杜某潮是否与被上诉人平煤一矿形成劳动关系。本院现评述 ...

为原告补缴医疗保险费、失业保险费、养老保险费、工伤保险费和住房公积金；2、被告支付休息日加班88天的加班工资7048.31元，2009年法定节假日清明节一天工资 提出为原告调动工作岗位，原告不同意调岗，提出离职申请，领导审批同意。原告当天结清手续，离开公司。 本院认为：劳动部《关于职工工作时间有关问题 ...

1、被告补缴医疗保险费、失业保险费、养老保险费、工伤保险费和住房公积金；2、被告支付休息日加班26天的加班工资780元，法定节假日7天工资630元；3、 。2008年12月1日，原、被告签订了书面劳动合同。 本院认为：劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》规定：实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 ...