的诉讼请求的抗辩意见，法院予以采纳。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动者对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日 禹楚丹 二○一一年五月五日 代理书记员杨红英 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第一款第二审人民法院对上诉案件，经过审理， ...

支付受伤损失x元，诉讼费由被告承担。 原告提交的证据有：1、郑州市老工伤人员劳动能力鉴定表；2、鉴定意见书；3、外出公差核签单；4、交通费票据； 期限内因不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下 ...

中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回嵇某的诉讼请求。案件受理费10元，由嵇某负担 上诉理由不能成立。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉 ...

月份被告无故不给原告发工资，并让原告在2008年11月开始离岗休息。根据《劳动合同法》等相关法律规定，被告应当为原告缴纳社会保险，并且支付所欠工资和生活补助 其诉讼请求。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申某仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从 ...

过离岗后每月300元生活补助；公司准备往劳动部门办理手续时停产，因此未能正式签订劳动合同。 经审理查明，2008年5月1日，被告签发焦群锅聘字（2008 诉讼请求。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...

参加工作年限被变更为1989年，工资相应减少，请求法院确认我与纺织品公司的劳动关系自1982年起成立，并要求纺织品公司赔偿少发工资5000元。 被告纺织品公司 纺织品公司档案管理不规范，对造成登记错误负有一定责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第四十八条之规定，判决如下： 原告李某某 ...

起诉已超过诉讼时效。而被告以此为由，要求驳回原告起诉，于法有据。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议 请求本院亦不予支持。 综上，原审法院认定事实清楚，处理正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回 ...

集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)于判决生效后十五日内为原告罗某某恢复原劳动合同关系。二、被告平高集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)于判决生效 已由仲裁裁决支持，其再向法院主张权利属重复诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民诉讼法》第一百零八条 ...

集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)于判决生效后十五日内为原告晋某某恢复原劳动合同关系。二、被告平高集团有限公司(原平顶山天鹰集团有限责任公司)于判决生效 应属重新诉讼。原审法院认定事实清楚，但处理不妥。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民诉讼法》第一百零八条 ...

本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告原系被告单位职工，因工伤退休，已经劳动保障行政部门确认，原告因工伤产生的相关医疗费应由被告负担，故原告要求被告支付因 的通知第二条、第四条第一款第二项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下 ...