年4月份叶县公安局停发赵某某工资。赵某某于2007年10月11日向叶县劳动争议仲裁委员会提出申请要求叶县公安局支付病假工资x元，支付住院医疗费、住院费、护理费 赵某某建立了养老金个人台帐，并交至1992年12月份。按照劳动法的有关司法解释，用人单位为劳动者建立社保关系后，没有足额缴费的，应当由社保经办 ...

代理权限：一般代理。 魏某某因与开封市建筑材料工业总公司（以下简称建材公司）劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2008）鼓民初字第X号民事判决，向 自动离职，进而解除了魏某某与建材公司的劳动关系符合我国劳动法关于劳动合同终止的情形。我国《劳动法》及其司法解释、《失业保险条例》中明确规定，若因 ...

宇宙焊接设备厂支付在2004年11月至2005年2月的加班费、延长工作时间劳动报酬、补偿金、赔偿金的主张，原审不予支持。上诉人请求被上诉人佛山市禅城区宇宙 原审判决，向本院提起上诉称：1、根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释第十五条的规定，因用人单位违反劳动法迫使劳动者辞职 ...

第一百三十四条第一款、第三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《广东省社会养老保险条例》第九条的规定 适用法律错误。被上诉人开除上诉人是双方无可争议的事实，按《劳动法》及最高人民法院的司法解释，作为用人单位的被上诉人应对此承担举证责任，否则应承担举证不能的法律责任， ...

出勤情况是由用人单位考核、记录并保存的，上诉人提出的几张考勤卡已证实了被上诉人在法定节假日时仍在上班。根据最高人民法院法释(1998)X号司法 的被上诉人工资统计表、上诉人财务部出具的证明、被上诉人部分工卡、海口市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书等书证及双方当事人陈述等证实，足以采信。 本院认为， ...

）徐某，女，X年X月X日出生。 上诉人陈某与被上诉人徐某劳动争议纠纷一案，不服仙游县人民法院（2010）仙民初字第1217、X号民事判决，向 与外力作用的损伤参与度为50%。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...

，邵阳县医疗与生育保险基金管理站证明，大山岭煤矿97年度拖欠职工工资个人明细表，法医类司法鉴定意见书及当事人的陈述等证据在卷，并经庭审质证核实，可以认定。 本院认为 第二十七条所规定的一年仲裁时效。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】X号）第三条之规定，对张 ...

简称华江厂）与被告李某戊及第三人重庆市三峡水利电力学校（以下简称水电校）劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月7日立案受理后，依法由代理审判员徐增 对被告李某戊按一般的人身损害赔偿来赔偿，根据《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》的相关规定，第三人就不存在支付被告李某戊一次性就业补助金、一次性医疗 ...

工作者。 上诉人王某因与被上诉人商丘市众鑫纺织有限责任公司（以下简称众鑫公司）劳动争议纠纷一案，王某、众鑫公司分别于2009年8月18日和2009年9 ，与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。且该司法解释明确规定了属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的应当依照《工伤保险条例》等劳动 ...