的劳动合同终止，王某于2007年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过申请仲裁的时效，而王某也没有提供证据证明其中存在不可抗力或者其他正当理由，故王 南丰华实业股份有限公司纸业分公司向总公司请示，提出关于对上诉人王某等十六人的处理意见。1999年2月5日，河南丰华实业股份有限公司纸业分公司书面通知上诉 ...

了本案，上诉人高某及其代理人李卫富，被上诉人郑州创美纸制品有限公司破产管理人的委托代理人刘国栋、李彦到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院查明 年8月25日将原告除名，原告于2007年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过申请仲裁的时效，而原告也没有提供证据证明其中存在不可抗力或者其他正当理由 ...

资源部经理。 原告姚某诉被告陕西汉江药业集团股份有限公司（以下简称汉江药业公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告姚 又直至2006年8月16日才提出“撤销内退决定”等仲裁申请，显然超出申请仲裁的时效期限，对超出仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，故对原告的 ...

丧葬补助费4715.25元，医疗费2639.10元，发放从2007年9月至2008年12月的遗属生活补助费3840元，以后每月按720元发放。庭审中，原告确认马某丙 十七条规定劳动争议申请仲裁时效期间为一年，本案马某丙平于2007年8月18日死亡，被上诉人2008年7月16日申请仲裁，未超过一年的仲裁 ...

保险费的主张于法无据，本院不予支持。根据我国劳动法律法规规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐丹红 二○一○年十二月日 书记员 ...

的协议显失公平于2009年2月2日向石柱县政府信访办书面上访，石柱土家族自治县劳动和社会保障局和石柱土家族自治县社会保险局分别作了书面回复。2009年2月25 劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定 ...

，故诉至法院，请求判令被告为原告补缴2006年5月至2007年3月期间的小城镇社会保险。 被告上海某某物流有限公司辩称，被告在招用原告时明确告知试营业期间除 六十日内提出申诉。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动争议申请仲裁的时效进行了调整，故2008年5月1日起发生的 ...

，故诉至法院，请求判令被告为原告补缴2006年4月至2007年3月期间的小城镇社会保险。 被告上海某某物流有限公司辩称，被告在招用原告时明确告知试营业期间除 六十日内提出申诉。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动争议申请仲裁的时效进行了调整，故2008年5月1日起发生的 ...

为证。事实清楚，证据确实。 本院认为，根据我国劳动法律法规规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐丹红 二○一○年八月十日 书记员 ...

之规定，对被告作出如下行政处理决定：被告支付张某等499名劳动者解除劳动合同经济补偿金合计人民币8,151,698元。其中，原告经济补偿金金额为31,848元 证实。 本院认为，本案争议的焦点之一在于原告申请仲裁是否已过时效。本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 ...