办事处镇安中四区。 法定代表人叶某乙，职务董事长。 上诉人叶某甲因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民初字第X号民事判决， ，双方的劳动关系解除，参照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十九条的规定，星星公司可以不支付叶某甲经济补偿金。对于叶 ...

，刘某作为乙方，就经济补偿金的支付、社会保险金的缴纳等相关问题达成协议，并已履行。 2011年5月27日刘某向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， 的领导下开展的，县政府专门下文成立了睢宁县工商系统市场办管脱钩人员遗留问题处置工作领导组，一次性将睢宁县工商行政管理局服务中心现有的107人全部辞退，并 ...

行政部部长。 上诉人马XX因与被上诉人XX（湖南）工业有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字 采信。 XX公司答辩称：一、XX公司未与马XX解除劳动合同，故不存在经济补偿金支付问题。二、XX公司计算马XX加某工资的方法符合法律法规 ...

月3日，劳动和社会保障部发出《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发【2008】X号），该通知规定：月工作日为20.83天，月计 观点，本案的争议焦点在于：一、xx公司是否应当支付杨x年4月至2011年5月20日加班工资；二、xx公司是否应当支付杨x解除事实劳动关系经济补偿金；三、 ...

。 上诉人罗xx因与被上诉人磐xx（湖南）xx有限公司（以下简称磐xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字第 信。 磐xx公司答辩称：一、磐xx公司未与罗xx解除劳动合同，故不存在经济补偿金支付问题。二、磐xx公司计算罗xx加某工资的方法符合法律法规 ...

解除劳动合同经济补偿金691.52元；4、补缴1999年1月至2011年6月的养老、医某、工某、生育保险费。2012年2月15日，南宁市劳动人事争议仲裁委员会 协商确定。 关于被告与原告是否存在管理与被管理、领导与被领导的行政隶属关系的问题。 原告是XX坡的农民，在本村坡从事种桑养蚕工某，原告在自己种 ...

休年休假的权利也由其自行决定，故不存在应休未休年休假的工某报酬支付问题。其次，贾某在担任我公司副总经理期间，每年都到国内外度假休假，休假天数已经远远 未签订书面劳动合同的二倍工某差额、违法解除劳动关系经济补偿金、工某、未休年假工某为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委裁决如下：1、邦定美容 ...

男，X年X月X日出生。 上诉人某网络营销顾问有限公司（以下简称某公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向本院 自行离职而解除，并非双方协商一致而解除，该公司不应向易某支付解除劳动关系经济补偿金某问题，原审法院根据所查明的事实，在某公司及易某均未举证证明双方 ...

宝盛律师事务所律师。 上诉人北京九华山庄集团股份有限公司（以下简称九华山庄）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）昌民初字第X号民事判决， 请求依法裁决。诉讼请求：1、请求判令原告不支付被告加班工资、解除劳动合同经济补偿金、养老保险待遇及一次性生活补助费、2010年3月扣发的工资。2、 ...

仲裁委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关某审理劳动争议纠纷法律若干问题的解释》的有关某定裁决，损害了原告合某权益。原告起诉要求 山地。 本院认为：本案系劳动争议，当事人争议焦点是：1、原告工伤待遇及其标准；2、被告是否应当支付原告解除劳动合某后的经济补偿金；3、被告是否应当支付 ...