月参加工作。1995年5月10日，管XX和开封市市政工程机械厂签订了一份劳动合同书，约定合同期限为一年，自1995年5月10日至1996年4月 和另一名职工向市政工程机械厂领导递交一份请示报告，认为1999年3月终止劳动合同一事处理不公，要求答复。当日开封市市政工程机械厂厂长办公室书面答复“核实后答复 ...

律师。 上诉人中国某银行股份有限公司兴城支行（以下简称工行兴城支行）与被上诉人杜某劳动争议一案，不服兴城市人民法院（2010）兴审民初再字第x号民事判决，向 。本案中，杜某在工行兴城支行工作多年且签订有《劳动合同书》，双方已确立了劳动关系，该《劳动合同书》合法有效。双方当事人订立、变更及协商解除劳动 ...

，证明原告于2010年9月26日向该委申请权利保护；2、劳动合同书一份，证明双方存在劳动关系，该合同第三条约定每周休息一日，该条违反劳动 ，应承担对其不利的诉讼后果。 综上所述，原告王某甲要求与被告南阳公司解除劳动关系，支付经济补偿金8700元，支付2年双休日加班工资，在南阳市社会保险机构建立社会保险 ...

31日的养老保险。 被告xx技工业公司辩称，一、原告要求被告向其支付解除劳动合同的经济补偿金，没有事实和法律依据，2007年西安天华化工实业公司整合进入 ，未给原告支付经济补偿金。2011年4月1日原告申请劳动仲裁。 以上事实，有原、被告签订的劳动合同书、职工基本养老保险个人账户、除名决定、原告张某丙 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

年8月4日，陈某与中国南方航空股份有限公司河南分公司签订无固定期限劳动合同书。之后陈某一直在中国南方航空股份有限公司河南分公司工作。2011年4月 ，陈某向中国南方航空股份有限公司河南分公司递交了书面辞职申请，要求解除双方的劳动合同关系。中国南方航空股份有限公司河南分公司于2011年4月26日复函陈某 ...

第一项，于2011年4月8日向本院提起诉讼。 上述事实有原告提供的《劳动合同书》、《关于李某要求保留工作岗位另谋就业的报告》、《关于对 莺 二0一一年七月二十五日 书记员林某霞 本案所适用的法律： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下 ...

，向本院提出申请，请求撤销该仲裁裁决。 经审理查明：胡某与劳动服务部签有书面劳动合同书，劳动关系明确，受该服务部派遣，胡某进入久通锑业工作，从事井下 本协议履行后，胡某不得就本案纠纷再向桃江久通锑业有限责任公司、桃江县劳动事务代理服务部主张其它任何权利； 五、本案案件受理费400元，由桃江久通锑业有限 ...

日，省财保公司(为甲方)与熊某(为乙方)签订了一份固定期限的《劳动合同书》，合同期限自2003年11月15日起至2006年11月14日 《关于印发有关文件的通知》(人保财险发[2004]X号)。 8、《关于进一步完善劳动合同管理有关问题的通知》(人保财险发[2004]X号)。 9、2005年党委会记录 ...

日，由原告的妻子马爱琴（系被告的职工）代原告与被告签订了为期三年的劳动合同书。1998年9月30日原告与被告又续签了为期三年的劳动合同书。 确凿。因社会保险负担及生活费发放发生争执，原告在2003年4月25日才向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉，已明显超出法定的仲裁时效，故依据《中华人民共和国劳动法》 ...